Начисление стажа работы по уходу за ребенком до 14 лет.

Вопрос №24356693 из г. Липецк
опубликован 19.12.2024, 17:45

Жила в районе Крайнего Севера. В трудовой книжке записи: 1."Уволена по уходу за ребенком дошкольного возраста ст. 31 КЗОТ РСФСР от 18.08.82. 2. " Уволена по уходу за ребенком до 14 (четырнадцати) лет ст.31 КЗОТ РСФСР 15.08.1991 г. Вопрос: 1. Входит ли уход за ребенком в общий трудовой стаж? 2. Какое значение имеют такие записи?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Богданова Татьяна Михайловна

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.6 10089 отзывов

Уход за ребенком только до 1,5 лет включается в стаж для расчета пенсии. Такие записи имели значения для того, чтобы было ясно, что человек не тунеядец, а ухаживает за ребенком.

20.12.2024, 07:15

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Кулибабчук Елена Владимировна

Юрист из города Хабаровск

4.8 1711 отзывов

1. Вы имеете ввиду периоды когда вы были уволены? Нет не входит, в пенсионный стаж входят только периоды по уходу за ребенком до 1,5 лет.

2. Эти записи не имеют никакого значения для назначения пенсии.

В пенсионный фонд вы предоставите только свидетельства о рождении ваших детей, записи что вы увольнялись в связи с уходом значения не имеют.

20.12.2024, 01:28

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Нашла такое сообщение в интернете от юриста:

" Запись о увольнении по статье 31 КЗОТ РСФСР по уходу за ребенком в трудовой книжке будет учитываться при расчете стажа для пенсии. В соответствии с законодательством Российской Федерации такой период ухода за ребенком до 14 лет считается трудовым стажем с сохранением определенных льгот. Это позволит увеличить общий стаж и получить более высокую пенсию.Для решения данного вопроса понадобится трудовая книжка с записью об увольнении по статье 31 КЗОТ РСФСР, а также документы, подтверждающие возраст ребенка на момент увольнения."

Это не правда?

20.12.2024, 10:51

Спросить юриста