Есть отметка в эл. Трудовой, но не дают ознакомиться с трудовым договором и подписать

Вопрос №24365390 из г. Липецк
опубликован 24.12.2024, 13:03

Здравствуйте! Отработал в подрядной организации 4 года, которая в своё время оказывала услуги на предприятии. У неё закончился контракт с предприятием и у нас соответственно. По истечению 4 х лет, они снова заключили контракт, мы так же работаем, в трудовой эл. Книге есть отметка Уволен/Принят. Но уже месяц до сих пор не предоставляют ознакомиться с трудовым договором и подписать его. Говорят постоянно что не готов ещё, хотя по закону обязаны дать подписать не позже трёх рабочих дней. Как быть знаю, но причины до сих пор не понятны? Может Вы подскажите? Спасибо!

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дубачева Ирина Эдуардовна

Юрист Волгоград, стаж 20 лет

4.9 6894 отзывa

Трудовой договор с работником необходимо подписать не позднее трех дней со дня, когда он был фактически допущен до работы (ч. 2 ст. 67 ТК РФ). Подайте работодателю заявление о выдаче трудового договора. Укажите, что работодателю грозит ответственность за уклонение от заключения трудового договора. Удачи

24.12.2024, 13:11

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 67. Форма трудового договора

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63329 отзывов

Жалобы в ГИТ и прокуратуру пишите.

С уважением.

24.12.2024, 13:05

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45345 отзывов

Михаил, за разъяснением причин обращайтесь с письменным запросом к работодателю. Обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

24.12.2024, 13:06

Спасибо!

Спросить юриста