Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Евгений

5.5k

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Ростов-на-Дону, 24.12.2024, 13:25

Не выплатили часть зарплаты

Вопрос №24365432 из г. Воронеж
опубликован 24.12.2024, 13:25

Здравствуйте, подрабатывал неофициально в пунктах выдачи заказов в одном ИП и из каждой смены у меня вычитают 200 рублей за потерю товаров к которым я не причастен даже по истории заказов в приложении, такой вопрос, какие статьи из тк РФ нарушает работодатель и обязательно ли в иске и в досубедной претензии просить чтобы мне сделали запись в трудовую книжку? Мне это не надо, а только чтобы выплатили недостающие деньги и моральную компенсацию. Доказать что я работал можно по перепискам с работодателем и журналом с графиками и с таблицей удержаний

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Евгений, устанавливайте факт трудовых отношений и взыскивайте задолженность по заработной плате в судебном порядке.

24.12.2024, 13:31

Задать вопрос юристу

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

А в одном иске это нельзя?

24.12.2024, 13:34

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Евгений, можно в одном исковом заявлении.

24.12.2024, 13:36

Спросить юриста

6 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151813 отзывов

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

24.12.2024, 13:27

Спросить юриста

Хаирова Гульнара Салаватовна

Юрист из города Челябинск

4.9 149 отзывов

за что Вы поставили юристу отрицательную оценку!?

24.12.2024, 13:36

Спросить юриста

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43399 отзывов

Вам необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате, по другому ваш вопрос не решить.

На сайте обратитесь к юристу или адвокату,вам помогут

24.12.2024, 13:27

Спросить юриста

Емельяненко Надежда Юрьевна

Юрист из города Брянск, стаж 14 лет

4.8 1612 отзывов

Здравствуйте!

Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию.

24.12.2024, 13:28

Спросить юриста

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

Они скажут обращайтесь в суд, мне нужна помощь именно по содержанию досудебной претензии и иска.

24.12.2024, 13:29

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53318 отзывов

Здравствуйте!

Если Вы официально не были трудоустроены, то значит у вас нет работодателя и он ничего не нарушает. Трудоустраивать вас задним числом - не обязаны, но могут, как вариант.

Вы можете через суд доказывать факт трудовых отношений (если есть доказательства) и только если докажете, потом можете требовать оплату зарплаты.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

24.12.2024, 13:28