Устроил сотрудника не официально без договоров, просто было условия после каждой смены брать свою зп,
Вопрос №24366110
из г. Москва
опубликован 24.12.2024, 19:16
опубликован 24.12.2024, 19:16
Здравствуйте!
Я ипешник
Устроил сотрудника не официально без договоров, просто было условия после каждой смены брать свою зп,
Далее он не выходит на работу после его смены пропадает из кассы 5000 р но видеофиксации нет так как камеры стирают все ровно через сутки.
Плюсом была замечена недостача товара на сумму около 6-7 тысяч рублей..
Что грозит сотруднику?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сотруднику грозит уголовная ответственность предусмотренная ст. 158 УК РФ, в том случае если вы докажите факт кражи.
24.12.2024, 20:30
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
удалён
Ничего. Вы же его не оформили? То есть он у вас не работает...
24.12.2024, 19:18
Обращайтесь с заявлением в ОВД.
Там разберутся... возможно...
24.12.2024, 19:28
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я работаю на двух работах, на каждой устроен официально. Записи в разных трудовых книжках. Подскажите законно ли это?
Работодатель не выплачивает зарплату уже 5 месяцев - что делать, если он забыл официально устроенного сотрудника?
Скажите, пожалуйста, можно ли оформить доверенность юр.лица на не официально устроенного сотрудника?
Как официально устроит сотрудника задним числом?
Незаконное сокращение оплаты заработной платы - официально устроенные сотрудники подвергаются несправедливым условиям работы
Могу ли я устроить официально сотрудника на работу, если он беженец из Донбасса?
Как вернуть невыплаченную зарплату и документы после закрытия фирмы - рекомендации для официально устроенных сотрудников
Расчет суммы декретных выплат для официально устроенных сотрудников с зарплатой 9000 т. р + 6000 т. р премия
Налоговые аспекты предоставления услуг без официально устроенных сотрудников
Фирма ООО. Официально устроены сотрудники. Можно ли избежать уплаты НДФЛ?
Возможно ли уволиться без отработки и основательной причины с официально устроенным договором по трудовой книжке на работу?
Имеют ли сотрудники, официально устроенные по совместительству права на компенсации по сокращению?
Оплата больничного по беременности и родам при срочном трудовом договоре - влияние смены сотрудника на условия компенсации
Обязан ли сотрудник оставаться на планерки после каждой смены при указанном в трудовом договоре рабочем дне с 08.30 до 08.30?
Работодатель устроил официально без договора - выгода и возможность для увольнения?
Как получить зарплату, если не был официально устроен и договор подряда не был подписан
Я отработала на вахте 4.5 смены каждая смена по 11 часов, мне отказались их оплатить, правомерно ли это, ссылаясь на договор?
Могу ли я быть официально устроена без договора и приказа
Я работал официально устроен после увольнения работодатель не рассчитался и не собирается что делать и куда лучше оборотиться.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут