Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Людмила

4.9k

Задано вопросов 62, из них VIP - 0

Симферополь, 01.01.2025, 16:21

Оплата по совместительству

Вопрос №24376331 из г. Симферополь
опубликован 01.01.2025, 16:21

Добрый день. Муж официально работает в Коммунальной компании водителем, 3/3 график. Три дня выходных. Хочет устроиться в ЧОП охранником по совместительству. График в охране 1/2. Получает, что он будет работать полноценно смену. А как ему будут платить? Полную ставку или нет? Спасибо..

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Молчанова Ольга Владимировна

Юрист Севастополь, стаж 20 лет

4.9 757 отзывов

Здравствуйте!

Ваш вопрос не так прост, как кажется.

При работе по совместительству должны быть соблюдены требования ст. 282 ТК РФ.

В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Если работодатель не соблюдает это ограничение рабочего времени для совместителя, его может ждать штраф за нарушение трудового законодательства по ч. 1 ст. 5.27 ТК РФ.

НО, этот момент можно обойти😉 .

Рада помочь!

01.01.2025, 18:06

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151724 отзывa

Полную ставку будет платить.

01.01.2025, 16:26

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Людмила, будет платить полную ставку

01.01.2025, 16:32

Спросить юриста

Старостин Николай Витальевич

Юрист из города Москва

4.8 8400 отзывов

Если имеется одна работа на полную ставку, устраиваться на вторую по совместительству тоже на полную ставку нельзя.

По совместительству возможна работа только на половину ставки.

Как установлено ст.282 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором (ст.285 ТК РФ)

01.01.2025, 16:40