Ст 259 ТК РФ запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

Не выходите на работу.

03.01.2025, 10:16

Задать вопрос юристу

Дина

Автор вопроса

0 отзывов

Это в какой статье написано

Хотят перевести на другую работу без моего согласия .

03.01.2025, 10:20

Спросить юриста

Анна

Пользователь

4.7 589 отзывов

Перевести на другую работу могут.

04.01.2025, 09:10

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43500 отзывов

Дина, а вопрос то какой у вас?

03.01.2025, 09:50

Спросить юриста

Дина

Автор вопроса

0 отзывов

Здравствуйте я беременная заставляют выходить на рботу по выходным и в раздничные дни с 8 до 14.00 имею ли право не выходить на выходные и праздники

03.01.2025, 09:55

Спросить юриста

Дина

Автор вопроса

0 отзывов

03.01.2025, 09:54

Спросить юриста

Дина

Автор вопроса

0 отзывов

Заставили написать заявление прошу перевести на другую работу и уйти в декрет и вернуться не в старое место где работала а в то место куда сейчас отправил работать

09.01.2025, 20:00

Спросить юриста

Анна

Пользователь

4.7 589 отзывов

какая форма собственности,

Ваше право жаловаться в трудовую инспекцию, напишите заявление.Штраф 50 000 рб. из личных денег, с юридического лица еще больше.

11.01.2025, 14:29

Спросить юриста

Татьяна Юрьевна

Пользователь

0 отзывов

Вы в праве не писать такие заявления!

Вы как беременная-вообще практически не прикосаема!

Возьмите справку у врача на лёгкий труд и Вам нельзя за компьютером сидеть больше 4-х часов, мыть полы, стол у Вас специальный должен быть с подставкой для ног и вырезом, почитайте Сан Пин! И расскажите работодателю. Пригрозите Трудовой инспекцией!

Главное не нервничайте, Вы не раб, Вы работаете по ТК РФ, который обязан соблюдать не только работник, но и РАБОТОДАТЕЛЬ.

И Вы свободный человек, Вас не могут заставить подписать заявление, научитесь говорить им нет!

Здоровья Вам.

18.01.2025, 11:26

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Здравствуйте я беременная заставляют выходить на рботу по выходным и в раздничные дни с 8 до 14.00

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Кострома

Похожие вопросы