Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ирина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 04.01.2025, 13:34

Увольнение с работы после полученной травмы

Вопрос №24379136 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.01.2025, 13:34

Здравствуйте! Взрослого человека уволили с производства, после получения травмы головы, у него пошло нарушение когнитивных способностей. Подсунули приказ об увольнении, он и подписал, особо не понимая, что его увольняют. Сейчас с ним все в порядке, хочет, чтобы его восстановили на работе, планирует обращаться к юристам. Есть ли какие-нибудь основания по кодексам для его восстановления и признания увольнения незаконным?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лавринов Геннадий Анатольевич

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

3.9 10690 отзывов

Какие-нибудь основания???

Конечно есть!

Показывайте все документы юристу и прорабатывайте позицию.

Разумеется, это только в том случае, если интересует результат.

04.01.2025, 13:38

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Козуб Роман Джанарович

Юрист из города Саратов, стаж 20 лет

4.8 1154 отзывa

Шансы есть.

Но вам не обойтись без помощи юриста.

04.01.2025, 13:36

Спросить юриста

Присяч Юрий Викторович

Юрист из города Волгоград, стаж 5 лет

4.7 1738 отзывов

Набор слов, никакой конкретики. Зачем то подчеркивание что уволили взрослого человека, ни дат ничего толком не написано. Конечно же обращайтесь к юристам онив вам помогут.

04.01.2025, 13:38

Спросить юриста

Грейть Вячеслав Витальевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.9 3315 отзывов

Здравствуйте!

Если есть медицинские документы, подтверждающие нарушение когнитивных способностей в момент подписания заявления об увольнении, то можно увольнение оспорить, т.к. Вы не отдавали полный отчет своим действиям.

04.01.2025, 13:38

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45050 отзывов

Ирина, при наличии оснований, этому человеку необходимо обращаться в суд. Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

04.01.2025, 13:41

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25087 отзывов

Здравствуйте.

Есть ли основания, можно сказать только изучив все документы по делу. Вы в вопросе не указали никакой информации. В том числе, нужно понимать, по какому основанию уволили.

С уважением.

04.01.2025, 15:28

Спросить юриста