Ранее отгуливали отпуск по 2 недели, не более, т.к. при нашем графике тяжело 4 недели подряд 5 дней в неделю.
опубликован 06.05.2005, 09:55
Администрация не вправе заставить Вас работать сверхурочно без Вашего согласия. У нас установлена рабочая неделя 40 часов. С другой стороны, отказать в предоставлении отпуска также нельзя (с соблюдением графика отпусков). Все предельно ясно. Ваша сменщица пойдет в отпуск, а Вы будете работать в обычном режиме через день, если не желаете работать дольше. Все остальное - сложности Вашего работодателя. Вас никак нельзя заставить работать так долго.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Они могут взять сотрудника на совмещение должности, но по закону отпуск 28 дней.
Стыхина Екатерина
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Невинномысск
Похожие вопросы
Права работника на отпуск и его распределение в организации - анализ случая
Нерадивый работодатель не дает отпуск и компенсацию - история сотрудницы
Работа по сменному графику на котельной - неправильное составление графиков и несоблюдение закона?
Нарушение трудового законодательства - применение ночного графика работы две недели подряд на заводе
Особенности и варианты 6-ти дневной рабочей недели
Врач МРТ борется за продление отпуска до трех недель в частной клинике
Директор требует отработки после подачи заявления на увольнение - что делать?
Как оформить отпуск по уходу за ребенком в случае нерегулярного графика работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут