Отпуск перед больничным по беременности и родам

Question

Здравствуйте. 18.02.2025 я иду на больничный по беременности и родам. С 10.01.2024 года иду в отпуск на 8 дней (за прошлый год остаток отпуска). Есть ли у меня право пойти в отпуск перед больничным по беременности и родам? Устроилась я на работу 29.12.2023 года.

Ольга · Accepted Answer

За период с 29.12.2024г. по 17.02.2025г. вы заработаете новый период для отпуска, на это количество дней по согласованию с руководством вам могут дать дни отпуска. Если перед отпуском по БиР не хотите выходить на работу, можете взять дни без сохранения заработной платы, на оплату отпуска по БиР это не повлияет.

Алекс И.И. · Answer

Да, у вас есть право взять отпуск перед больничным по беременности и родам (декретным отпуском). ### Разбор вашей ситуации: 1. **Дата устройства на работу:** 29.12.2023. 2. **Планируемый отпуск:** 8 дней с 10.01.2024 (остаток отпуска за прошлый рабочий год). 3. **Планируемый больничный по беременности и родам:** с 18.02.2025. **Ключевые моменты по законодательству (Трудовой кодекс РФ):** * **Право на отпуск:** Согласно ст. 122 ТК РФ, оплачиваемый отпуск за первый год работы предоставляется работнику по истечении 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя. Однако по соглашению сторон отпуск может быть предоставлен и до истечения этого срока. Вы планируете взять отпуск (остаток за прошлый год) в январе 2024, то есть практически сразу после устройства. Для этого необходимо согласие работодателя, так как 6 месяцев с даты приёма (29.12.2023) к 10.01.2024 ещё не истекли. * **Отпуск перед декретом:** Закон (ст. 260 ТК РФ) прямо гарантирует женщине право по её заявлению получить ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребёнком. Это право не зависит от стажа работы у данного работодателя. Важно, что отпуск предоставляется **полностью**, то есть за текущий рабочий год, а не только его часть. * **Ваш случай:** Вы планируете взять не отпуск за текущий рабочий год (который начнётся после 29.12.2024), а остаток отпуска за **прошлый** рабочий год (который, судя по датам, у вас возник за период с 29.12.2023 по 28.12.2024). Предоставление этого остатка перед декретом также является вашим правом, но требует оформления в общем порядке (заявление, приказ). ### Резюме и рекомендации: 1. **Право есть:** Вы имеете полное право использовать остаток отпуска за прошлый год перед уходом на больничный по беременности и родам. 2. **Порядок действий:** Напишите заявление на предоставление отпуска на 8 дней с 10.01.2024. Поскольку 6 месяцев стажа на эту дату не будет, позитивным фактором будет согласие работодателя. Лучше подать заявление заблаговременно. 3. **Важный нюанс:** Обратите внимание, что если вы возьмёте отпуск в январе 2024, а на больничный по беременности и родам планируете уйти только в феврале 2025, то между этими событиями пройдёт более года. В этом случае речь идёт не о предоставлении отпуска «непосредственно перед декретом» по ст. 260 ТК РФ (это было бы актуально, если бы отпуск начинался, например, 10.02.2025), а об обычном использовании отпуска в удобное для вас время. Это не отменяет вашего права на его использование. 4. **Обратитесь к юристу:** Для корректного расчёва отпускных (они должны быть выплачены не позднее чем за 3 дня до начала отпуска), а также для консультации по возможным нюансам оформления в вашей конкретной организации (внутренние правила, коллективный договор), рекомендую обратиться к юристу или специалисту по кадровому делопроизводству. Это поможет избежать недоразумений и защитит ваши права.

Отпуск перед больничным по беременности и родам

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы

Вопрос о возможности взять отпуск по беременности и родам перед больничным

Вопрос о возможности взять 28-дневный отпуск перед больничным по беременности и родам и отпуском по уходу за ребенком до 3 лет

Могу ли я использовать отпуск перед больничным по беременности и родам, имея неотгуленные отпуска за предыдущие годы?

Возможно ли прекратить декретный отпуск для перехода в обычный отпуск перед больничным по беременности и родам

Право учителя на отпуск перед больничным по беременности и родам - возможность сначала отдохнуть, а затем получить больничный

Я брала отпуск перед больничным по беременности и родам, могу ли я взять отпуск после окончания декретного до 1,5 лет?

Отпуск перед больничным по беременности и родам

Как написать заявление на ежегодный отпуск перед больничным по беременности и родам

Можно ли взять отпуск перед больничным по беременности и родам и как оформить его правильно?

Заявление на отпуск, перед больничным по беременности и родам, обязательно писать за две недели?

Возможность взять оплачиваемый отпуск перед больничным по беременности и родам

Могу ли я взять очередной отпуск перед больничным по беременности и родам?

Право директора школы не отпускать на отпуск перед больничным по беременности и родам - что делать?

Сроки подачи заявления на отпуск перед больничным по беременности и родам - правовые нормы и их соблюдение

Могу ли я взять отпуск после больничного по беременности и родам, перед отпуском по уходу за ребёнком?

Может ли работодатель отказать в оплачиваемом отпуске перед больничным по беременности и родам

Могут ли отказать в отпуске перед перед отпуском по беременности родам?

Юридическая сторона взятия ежегодного отпуска перед больничным по беременности и родам

Объясните, возможно ли взять 44 дня отпуска перед больничным по беременности и родам в ХМАО

Возможность и правомерность взятия авансового отпуска перед больничным по беременности и родам

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59