Беременность у меня долгожданная, работа сложная, могу ли я воспользоваться правом взять весь отпуск 72 дня до ухода в декрет?

Вопрос №24385321 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 09.01.2025, 10:35

Здравствуйте! Работаю учителем в школе 4 год, на данный момент я беременна-12 недель. Дата декретного отпуска стоит на 14 мая. ПДР-23 июля. Месяц назад мы писали дату предполагаемого отпуска. Я написала на июнь. Но сейчас понятно, что в июне я уже буду месяц в декретном отпуске. Попросила в отделе кадров перенести отпуск 72 дня до даты ухода в декрет. Но мне отказали. Сказали, что посреди года так делать нельзя, плюс полный год еще не прошел. Беременность у меня долгожданная, работа сложная, могу ли я воспользоваться правом взять весь отпуск 72 дня до ухода в декрет?

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жидко Сергей Владимирович

Юрист Краснодар, стаж 6 лет

4.9 471 отзыв

Да, вы можете воспользоваться правом взять весь отпуск на 72 дня до ухода в декрет.

Согласно статье 260 Трудового кодекса РФ, беременные женщины имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него. При этом работодатель не вправе отказать в такой просьбе, даже если сотрудница отработала в организации менее 6 месяцев.

Количество дней отпуска определяется исходя из того, использовала женщина отпуск в текущем рабочем году или нет. Если за этот год она ещё не использовала отпускные дни, то работодатель обязан предоставить ей отпуск в полном объёме.

При этом отпуск не должен начинаться раньше, чем рабочий год, за который он предоставляется. Отпуск за будущий рабочий год работодатель предоставлять не обязан.

09.01.2025, 11:28

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 10 минут