Уход за ребёнком инвалидом

Вопрос №24389160 из г. Уфа
опубликован 11.01.2025, 07:44

Добрый день! На меня оформлен уход за ребёнком инвалидом (ребёнок мой). Хочу устроиться на работу-неполный рабочий день. Установлен ли срок, в течении которого я должна предоставить подтверждающий документ в Пфр?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Евгений Сергеевич

Юрист Тюмень

4.9 935 отзывов

Здравствуйте!

Если вы начинаете работать на условиях неполного рабочего времени, вам потребуется уведомить об этом Социальный фонд России (СФР), предоставив подтверждающие документы.

Согласно пункту 31 Правил предоставления компенсационной выплаты лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, утвержденных постановлением Правительства РФ от 4 июня 2007 № 343, обязанность сообщить об изменении обстоятельств возложена на лицо, получающее выплату. Уведомление должно быть сделано в течение месяца с момента возникновения обстоятельства, влияющего на право получения выплаты.

После трудоустройства на условиях неполного рабочего дня у вас есть 30 календарных дней, чтобы предоставить соответствующую информацию и документы в СФР. Несоблюдение этого срока может повлечь за собой приостановление выплат или необходимость возврата переплаты, если таковая возникнет.

Для документального подтверждения вы можете предоставить копию трудового договора, где указано, что ваша занятость является неполной. Если вас попросят уточнить продолжительность рабочего времени, дополнительно можно приложить справку от работодателя или иной документ, подтверждающий объем вашей занятости.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уход за ребёнком инвалидом

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы