Сотрудник не получает полный отпуск из-за правил набора отпускных дней - законно ли это?
Вопрос №2439010
из г. Буй
опубликован 31.05.2013, 11:07
опубликован 31.05.2013, 11:07
Поступил на работу в феврале 2000 г. в июне 2001 пошел в 1 отпуск. В июне 13 тоже ухожу в отпуск, но кадровик дает отпуск только на 14 дней, мотивируя это тем, что с февраля каждого года я имею право к лету только на пол отпуска, а целый только к концу года. Либо отгуливай этот год только 14 дней, а следующий отпуск с любого времени будешь уходить на 28 дней. Законно ли это. С уважением.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
незаконно.Разделение отпуска на части может производится по соглашению между работником и работодателем(ст.125 ТК РФ)
31.05.2013, 11:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 710
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 047
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 794
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 695
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Дмитров
ООО КЦ "Эксперт-профи"
4.9
151
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 704
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
По ТК РФ право работника на ежегодный отпуск наступает через 6 месяцев его непрерывной работы в организации.
Отказ предпринимателя выплатить заработанный отпуск по собственному желанию сотрудника
Дней) и плюс за вредные условия труда, следующий отпуск мне поставили по графику в сентябре 2006 года.
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
С 1 ноября 2003 года вышла на работу, а с 2 февраля 2004 снова ушла в декретный отпуск, который заканчивается 20 июня.
Имею ли я право на предоставление очередного отпуска в марте 2006 года, продолжительностью 28 календарных дней?
Вопрос о праве на расчет заработной платы при длительных перерывах в работе
Расчет отпуска - спор о правильности учета периода работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут