Верно ли изложено определение БАГАЖ в локально нормативном акте, если нет – то правомерен ли отказ в компенсации авиабилета?

Вопрос №24394844 из г. Омск
опубликован 14.01.2025, 12:19
Доброе Время Суток Уважаемы Юристы! Я работаю вахтовым методом в районе крайнего севера, по графику 2 х 1. Проезд в междувахтовый отдых работодатель компенсирует согласно внутреннему локально нормативному акту – «Положение о гарантиях, компенсациях и льготах, предоставляемых работникам» (далее ПГКЛ). В одном из разделов ПГКЛ сказано, что – Компенсация производится по фактическим расходам в размере не более (ХХХХХ) рублей за один междувахтовый/междусменный отдых, включая стоимость проезда от места постоянного проживания до места работы и обратно, провоза багажа, услуг по оформлению проездных документов, проживания в хостеле/гостинице в пункте сбора. Проездные документы приобретаю лично, далее по авансовому отчету происходит компенсация. В междувахтовый отдых и обратно в основном добираюсь с использованием авиа и Ж/Д перевозками. Иногда, когда пересадка составляет более 3-х часов приобретал авиабилеты тарифа Эконом-Плюс, в котором имеется 1 багажное место 32 кг., и т.д. Работодатель оплачивал без проблем. Но с 01.09.2024 г., ПГКЛ изменили, в разделе Термины и Сокращение добавили термин багаж, и определили следующим образом: Термин Определение. Багаж Груз: • занимающий одно багажное место, на видах транспорта, где калькуляция стоимости проезда ведется только по багажным местам; • занимающий одно багажное место весом до 23 килограмм, на видах транспорта, где калькуляция стоимости проезда ведется по багажным местам с учетом веса; • весом не более 23 килограмм, на видах транспорта, где калькуляция стоимости проезда ведется по весу; При подаче авансового отчета, работодатель отказал мне в компенсации билета по тарифу эконом-плюс, Комментарий Работодателя: Согласно ПГКЛ пункту Термины, Багаж - Груз, занимающий ОДНО багажное место до 23 кг, на видах транспорта, где калькуляция стоимости проезда ведется по багажным местам с учетом веса. В маршрутной квитанции "Город 1-Город 2" указан багажа 32 кг, что противоречит ПГКЛ, так как в билете указано 1 багажное место весом 32 кг., а в ПГКЛ термин Багаж и определения гласит что Багаж должен – занимать одно багажное место весом до 23 килограмм. В Федеральных нормативных актах сказано, – В Федеральном законе от 08.11.2007 N 259-ФЗ (ред. от 19.10.2023) «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта» в Статье 2, «Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе»: БАГАЖ - вещи пассажира, принятые для перевозки в установленном порядке; ГРУЗ - материальный объект, принятый для перевозки в установленном порядке; а также в Федеральном законе от 10.01.2003 N 18-ФЗ (ред. от 19.10.2023) «Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации» в Статье 2 - В настоящем Уставе используются следующие основные понятия: БАГАЖ - вещи пассажира, принятые в установленном порядке для перевозки в пассажирском или почтово-багажном поезде до железнодорожной станции назначения, указанной в проездном документе (билете); ГРУЗ - объект (в том числе изделия, предметы, полезные ископаемые, материалы, сырье, отходы производства и потребления), принятый в установленном порядке для перевозки в грузовых вагонах, контейнерах; (К сожалению, в Приказе Минтранса России от 28.06.2007 N 82 (ред. от 15.09.2020) Об утверждении Федеральных авиационных правил «Общие правила воздушных перевозок пассажиров, багажа, грузов и требования к обслуживанию пассажиров, грузоотправителей, грузополучателей», и в «Воздушном кодексе Российской Федерации» от 19.03.1997 N 60-ФЗ, определения Багажа и Груза НЕТ). Согласно Федеральному закону от 08.11.2007 N 259-ФЗ (ред. от 19.10.2023) "Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта" и Федеральному закону от 10.01.2003 N 18-ФЗ (ред. от 19.10.2023) "Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации" определения БАГАЖ и ГРУЗ разные, и, не сопоставимы, а в определении ПГКЛ БАГАЖ является ГРУЗОМ, что противоречит определениям Федеральных законов. Обратившись к работодателю с выше изложенным, работодатель категорично отказывается компенсировать. Соответственно, прошу Вас ответить на несколько вопросов из выше сказанного: 1. Верно ли изложено определение БАГАЖ в локально нормативном акте, если нет – то правомерен ли отказ в компенсации авиабилета? 2. Можно ли использовать определения Федерального закона от 08.11.2007 N 259-ФЗ (ред. от 19.10.2023) "Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта" и Федерального закона от 10.01.2003 N 18-ФЗ (ред. от 19.10.2023) "Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации", если я воспользовался Авиаперевозками («Воздушном кодексе Российской Федерации» и «Общие правила воздушных перевозок пассажиров, багажа, грузов и требования к обслуживанию пассажиров, грузоотправителей, грузополучателей» определения БАГАЖА нет)? 3. Куда обращаются с таким вопросом (Суд, прокуратура, …)? Благодарю.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Допустим, это вопрос решается не законодателем, а именно работодателем, и его дело, как определять багаж длЯ таких случаев.

2. Нет, в описанном случае.

3 Если сочтете неверным предложенное трактование локальных актов - на основании их можете подать в суд.

15.01.2025, 01:30
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

1. Согласно Вашему ответу, Работодатель вправе сам называть багаж как ему вздумается, Работодатель может БАГАЖ назвать всех питомцев и скотину, приплести все что ему вздумается и т.д., не руководствуясь при этом законодательством, он будет прав? Сомнительный Вы юрист.

2. Как тогда трактовать багаж при авиаперевозках, если в Федеральном Воздушном кодексе и в законе авиаперевозках нет определения ни Багажа ни Груза.?

3. Спасибо.

15.01.2025, 05:04

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 13 часов

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6 1 766 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 731 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 5 892 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8 46 279 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 3 690 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 26 017 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4 23 734 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 789 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 413 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 383 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 1 490 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 2 889 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.7 65 311 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Одинцово
Феофанов О.Н.
4.8 438 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.9 27 921 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 176 отзывов
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
5 2 673 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7 9 163 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
3.8 7 750 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8 3 193 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9 23 061 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Астрахань
Евграфова Е.А.
4.9 31 111 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3 432 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5 1 490 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских