Отпуск и рабочее время

Question

Отпуск по 15 число включительно. Мне нужно в этот день работать в ночную смену с 20 до 8 часов 16 числа. Требуют написать заявление на 7 часов 16 числа за свой счет. Правомерно ли это?

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Вы не обязаны подавать заявление на отпуск без сохранения зарплаты.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: Вы выходите из отпуска 15 числа включительно, и работодатель требует, чтобы Вы отработали ночную смену с 20:00 15 числа до 8:00 16 числа, а также написали заявление на 7 часов 16 числа за свой счет. Разбор ситуации: 1. **Выход из отпуска**: Согласно Трудовому кодексу РФ, днем выхода на работу после отпуска считается первый рабочий день после окончания отпуска. Если отпуск заканчивается 15 числа включительно, то 15 число является последним днем отпуска, а 16 число — первым рабочим днем. Таким образом, требование работать в ночь с 15 на 16 число может быть незаконным, так как ночная смена начинается в 20:00 15 числа, что еще в период отпуска. 2. **Ночная работа**: Ночное время определено с 22:00 до 6:00 (ст. 96 ТК РФ). Работа в ночное время имеет особые правила: требуется согласие работника, если это не предусмотрено трудовым договором, и установлены ограничения для некоторых категорий работников. В Вашем случае, если ночная смена не является обычной частью графика, работодатель должен получить Ваше согласие. 3. **Заявление за свой счет**: Требование написать заявление на 7 часов 16 числа за свой счет может быть неправомерным, если это время является рабочим по графику. Работодатель не имеет права принуждать к отпуску за свой счет без Вашего согласия, особенно если это связано с выполнением трудовых обязанностей (например, для компенсации переработки или иных причин). 4. **Правомерность требования**: Если ночная смена с 20:00 15 числа до 8:00 16 числа не согласована заранее и не отражена в графике работы, требование работодателя может нарушать Ваши права: - Нарушение права на отдых после отпуска. - Возможное принуждение к работе в ночное время без согласия. - Необоснованное требование отпуска за свой счет. Рекомендации: - Проверьте свой трудовой договор и график работы: указаны ли ночные смены как часть Ваших обязанностей. - Если требование неправомерно, Вы можете отказаться от работы в ночь 15 числа и от написания заявления за свой счет на 16 число, сославшись на Трудовой кодекс. - В случае конфликта, обратитесь в трудовую инспекцию или профсоюз для защиты прав. Резюме: Требование работодателя, вероятно, неправомерно, так как нарушает право на отдых после отпуска и может включать принуждение к ночной работе и отпуску за свой счет без оснований. Рекомендуется уточнить условия в трудовых документах и, при необходимости, обратиться к юристу для консультации по конкретной ситуации, так как детали могут влиять на правовую оценку.

Отпуск и рабочее время

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Брянск

Похожие вопросы

Входит ли инструктаж охранника перед дежурством в рабочее время. Рабочее время с 8.00 до 20.00.

График учебного отпуска совпал с графиком рабочего отпуска. Перенесется ли график рабочего отпуска на более позднее время?

В трудовом договоре рабочее время 7.20.рабочее время с 8.00 до 17.00.два перерыва по 10 минут и обед 45 минут. Как это понять?

Работники больницы получают сокращенное рабочее время, отпуск и компенсацию после проведения специальной оценки условий труда

Рабочее время учителя летом - 36 часов. Рабочее время учителя начальных классов в учебное время.

Мой основной отпуск 42 дня, работаю на пол ставки рабочим, отпуск у рабочего 28 дней, что делают в таких случаях.

В трудовом договоре установлено рабочее время 8 часов, могут ли изменить рабочее время на 11 часов?

Входят ли подчас, педсовет в рабочее время администрация распорядилась проводить педсоветы не в рабочее время, правомерно ли это.

Рабочие часы с 8:00 до 20:00 - вопросы табельщика о включении обеда в рабочее время\n2 Транспортировка на работу

Рабочее время работника заканчивается в 8-00, входит ли в рабочее время переодевание и принятие душа?

Как правильно изменить рабочее время дворника с 8 ч до 17 ч на рабочее время с 7 с до 16 ч.

Рабочее время врачей в закрытых учреждениях - должен ли обед включаться в рабочее время?

Можно ли увеличить рабочее время до суток из-за отсутствия одного работника? Рабочее время итак завышена из-за нехватки кадров.

Имеет ли право начальник цеха поставить работника ИТР на временное замещение рабочего (очередной отпуск рабочего).

Мне нужно к вручу, талон в рабочее время, отношение с начальником ужасные, есть ли у меня право на поход к врачу в рабочее время?

Не отпускают на сессию, в место академического отпуска Предоставляют рабочий отпуск, что делать?

Поставили дежурство во время рабочего дня. Бесплатно. Вопрос: должно ли оплачиваться дежурство входящее в рабочее время?

Имеет ли директор право не отпустить сотрудника в поликлинику во время рабочего дня, если у него есть талоны к специалистам?

Как обеспечить отпуск в рабочее время для учителя, находящегося в положении?

Могу ли я сразу после окончания этого отпуска перейти в основной рабочий отпуск?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59