У нас на предприятии мастер обратился в КТС об отмене приказа о наложении дисциплинарного наказания.

Вопрос №244039 из г. Абакан
опубликован 07.05.2005, 10:18

У нас на предприятии мастер обратился в КТС об отмене приказа о наложении дисциплинарного наказания. Наказание было за несоблюдение правил ТБ. В результате рассмотрения вопроса на КТС выяснилось, что большая часть вины по данному нарушению лежит на начальнике службы, в подчинении которого находится данный мастер. Комиссия решила внести следующие изменения в приказ о наложении дисциплирного взыскания: мастеру выговор заменить на замечание, а начальнику службы объявить выговор. Имеет ли право КТС выносить подобные решения? И продливает ли время затраченное на рассмотрение трудового спрора КТС срок для наказания, т.к. само нарушение совершено 11 апреля. КТС состоялось 06 мая, десять дней дается на обжалование и только потом решение КТС вступает в силу, т.е. один месяц, для наказания начальника службы, с момента совершения проступка истек?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Елена!

Ну конечно в Вашем случае целый букет нарушений.

Решение КТС может состоять в признании правомерными требований заявителя (в этом случае принимается решение об удовлетворении требований) либо в признании требований заявителя неправомерными (решение об отказе в удовлетворении требований).

Кроме принятия 7неправомерного решения, КТС нарушило сроки рассмотрения.

С уважением

07.05.2005, 10:40

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация