Могут ли попасть инвалиды под сокращение
опубликован 01.06.2013, 19:11
Могут ли мать ребёнка инвалида попасть под сокращение на роботе.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается.
Если Вы относитесь к указанным категориям, то сокращать Вас не имеют право.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
При сокращении инвалида 3 группы есть ли какие то льготы и возможность не попасть под сокращение.
Могут ли уволить по сокращению штата сотрудника имеющую ребенка-инвалида (13 лет) и сотрудника мать-одиночку.
Может ли, мать-одиночка у которой на иждивении несовершеннолетний студент, попасть под сокращение, из-за сокращения штатов?
Могу ли я мать-одиночка имеющая 5 летнего ребенка попасть под сокращение по собственному желанию?
Может ли муж, уже дважды попавший под сокращение, быть сокращенным на новой работе?
Возможно ли сокращение моей работы, учитывая, что я - мать ребенка-инвалида?
Защита от сокращения на работе - права одиноких матерей детей-инвалидов
В настоящее время, очень беспокоюсь, что могу попасть под сокращение.
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут