Отказ в статусе молодого специалиста

Question

В 2023 году имея среднее-профессиональное образование устроилась в СПО преподавателем, соответственно в договоре прописано, что я работаю на должности преподавателя. С января по февраль 2024 г проходила учёбу по основной программе профессионального обучения и получила диплом о профессиональной подготовке с присвоением квалификации Преподаватель. Вопрос могу ли я претендовать на получение статуса молодого специалиста? На работе отказывают, аргументируя это тем, что я устроилась на работу не имея квалификации преподавателя и диплом получила уже после трудоустройства.

P.S в законе имеются изменения от 2024 года.

Шулимов Валерий Григорьевич · Accepted Answer

1. До внесения поправок  в  Федеральный закон от 30.12.2020 № 489-ФЗ "О молодежной политике в РФ" молодыми специалистами признавались только граждане РФ не старше 35 лет, которые после профессионального обучения впервые устраивались на работу по полученной квалификации. По ранее действовавшим правилам граждане, проходящие профессиональное обучение и начавшие работать, не могли иметь статус молодого специалиста, поскольку не завершили обучение. Получив образование, они также не могли приобрести статус молодого специалиста, так как устраивались на работу уже не впервые.
В связи с этим они не могли воспользоваться дополнительными гарантиями, установленными для этой категории лиц.
2. 24.04.2024 года в указанный закон были внесены поправки:
в том числе имеющий трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения;
3. Работодатель неправ, обжалуйте его действия.
Удачи.

Алекс И.И. · Answer

Разбор ситуации:

1. **Ваша ситуация**: Вы устроились в СПО (среднее профессиональное образование) преподавателем в 2023 году, имея среднее профессиональное образование, но без квалификации «Преподаватель». В январе-феврале 2024 года прошли профессиональное обучение и получили диплом с присвоением квалификации «Преподаватель». Работодатель отказывает в статусе молодого специалиста, аргументируя тем, что вы устроились без этой квалификации.

2. **Правовые аспекты**:
- **Статус молодого специалиста** обычно регулируется трудовым законодательством и локальными актами (например, коллективным договором или положением о молодых специалистах в организации). Критерии могут включать: возраст (часто до 30-35 лет), первое трудоустройство по специальности после получения образования, наличие соответствующего диплома.
- **Ключевой момент**: В вашем случае вы получили диплом о профессиональной подготовке уже после трудоустройства. Это может влиять на право на статус, так как часто требуется, чтобы квалификация была получена до начала работы.
- **Изменения в 2024 году**: Уточните, какие именно изменения в законе имеются в виду (например, в Трудовом кодексе РФ или законах об образовании). Возможно, новые нормы касаются требований к квалификации педагогов или порядка присвоения статуса молодого специалиста. Без конкретных ссылок сложно дать точную оценку, но в целом законодательство стремится поддерживать молодых специалистов, особенно в сфере образования.

3. **Аргументы работодателя**: Работодатель прав, указывая, что вы устроились без квалификации преподавателя. Однако, если локальные акты или закон предусматривают, что статус может быть присвоен при получении квалификации в период работы, у вас могут быть основания для претензии.

4. **Рекомендации**:
- Проверьте внутренние документы организации (положение о молодых специалистах, коллективный договор) на предмет критериев получения статуса.
- Изучите изменения в законодательстве 2024 года, касающиеся молодых специалистов в образовании (например, Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» или региональные акты).
- Если критерии неясны или вы считаете отказ необоснованным, обратитесь в профсоюз или к юристу для консультации.

Краткое резюме: Ваша ситуация спорная, так как квалификация получена после трудоустройства. Работодатель может иметь основания для отказа, но всё зависит от конкретных правовых норм и внутренних правил. Учитывая изменения в 2024 году, стоит детально изучить актуальное законодательство.

Рекомендуется обратиться к юристу для консультации, так как тонкости трудового права и образовательных норм требуют профессиональной оценки, особенно с учётом недавних изменений. Юрист поможет проанализировать ваши документы и дать точный ответ с ссылками на законы.

Отказ в статусе молодого специалиста

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Как определить статус молодого специалиста при наличии предыдущего опыта работы?

Право на доплату молодого специалиста внешнему совместителю-педагогу с статусом молодого специалиста по основному месту работы

Наличие испытательного срока для первого трудоустройства.

Отказ в статусе молодого специалиста из-за записи в трудовой - права и льготы для выпускника СПБГиК

Отказ в статусе молодого специалиста - основания и причины, учтенные в решении

Отказ в статусе молодого специалиста после рождения ребёнка - следует ли это справедливо?

Отказ в статусе молодого специалиста - правомерен ли и как доказать свою квалификацию?

Является ли воспитатель с первым высшим образованием молодым специалистом?

Я молодой специалист в школе. Сохранится ли статус молодого специалиста если перейду работать в садик.

Отказано в статусе молодого специалиста - как преодолеть недовольство директрисы и доказать свою компетентность

Вопросы о начислении северных и статусе молодого специалиста

Спор о статусе молодого специалиста - действия преподавателя и ответы учебного заведения

Вопросы о статусе молодого специалиста и положенных доплатах - кому обратиться?

Работа в оркестре до и после учебы в музыкальном колледже - вопросы о статусе молодого специалиста и подъемных

Продолжатся ли выплаты подъемных после выхода на работу с декрета для воспитателя

Запрос на копию письма о приеме на работу в статусе молодого специалиста.

Вопрос о статусе молодого специалиста и праве на подъемные - разбор ситуации

Вопросы о статусе молодого специалиста после обучения в 2014 году

Вопрос о статусе молодого специалиста при работе за границей своей области во время обучения в магистратуре

Может ли подлежать налогообложению субсидия в размере 20 тр

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59