Задано вопросов 12, из них VIP - 12
Курск, 23.01.2025, 18:00

Ответственность гл. буха за работу прошлых гл. бухгалтеров

Вопрос №24414406 из г. Курск
опубликован 23.01.2025, 18:00
Добрый день. У владельцев АО непреодолимые разногласия. Один из владельцев - ген. директор. Последние два года бух. отчетность не принята на собрании, в виду несогласия или недопониманния по данным бух. отчетности и фин. результату. Должен ли нынешний гл. бух., работающий с 2024 года проводить анализ и искать ответы для обоснования цифр в бух. отчетности за прошлые 3 года, объясняя работу двух предыдущих гл.бухов?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Нынешний главный бухгалтер должен проанализировать текущую бухгалтерскую документацию и выявить возможные причины разногласий. Это может включать проверку методов учета, корректности проводок и соответствие законодательным нормам. Главный бухгалтер может провести анализ работы предыдущих главных бухгалтеров, чтобы понять, были ли допущены ошибки или использовались нестандартные методы учета. Это поможет выявить возможные причины расхождений и недопонимания. Организация внутреннего аудита может помочь выявить несоответствия и ошибки в бухгалтерской отчетности. Это также может включать проверку первичной документации, учетных регистров и финансовых отчетов. В случае серьезных разногласий и невозможности самостоятельно разрешить вопросы, можно привлечь внешних аудиторов для независимой проверки бухгалтерской отчетности. Это обеспечит объективный взгляд на финансовую ситуацию компании. На основе проведенного анализа и консультаций главный бухгалтер может подготовить пояснительную записку, в которой будут подробно изложены причины возникновения расхождений, методы учета, использованные предыдущим бухгалтером, и текущее состояние бухгалтерской отчетности. Подготовленную пояснительную записку можно представить на собрании акционеров, чтобы обсудить и разрешить возникшие разногласия. Это поможет владельцам АО получить полное представление о финансовом состоянии компании и принять обоснованные решения. Таким образом, нынешний главный бухгалтер может и должен провести анализ и искать ответы для обоснования цифр в бухгалтерской отчетности за прошлые 3 года, объясняя работу двух предыдущих главных бухгалтеров. Это поможет разрешить существующие разногласия и обеспечить корректное ведение бухгалтерского учета в будущем.

При ответе на ваш вопрос я использовала такие статьи, как ст.ст.7 Федерального закона № 402-ФЗ “О бухгалтерском учете” , Положение по бухгалтерскому учету (ПБУ) 4/99 “Бухгалтерская отчетность организации” , Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации (Приказ Минфина РФ № 34н), ст. 6, 9 Федерального закона № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»

С уважением.

23.01.2025, 19:15
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Здравствуйте, Кристина! Вообще в его трудовые обязанности это как правило не входит (ст.8, 57 Трудового кодекса РФ), в частности, сильно вряд ли это предусмотрено в должностной инструкции. Так что если отдельного соглашения с главным бухгалтером по этому поводу нет, то искать причины расхождения и обосновывать цифры в бух.отчетности за предыдущие 3 года он не обязан.

23.01.2025, 18:06

Это как его попросят и заставят... мотивируют, так сказать!

По сути - не его дело разгребать, но сами понимаете - тут просто на ст. 60 ТК РФ не сошлешься...

Ему бы пора уволиться по собственному - ст. .80 ТК РФ, но решать только ему...

23.01.2025, 18:25

Здравствуйте! Конечно, при проведении проверок обоснованность будет необходима. Здесь стоит смотреть на:вид проверки, кем и по какому поводу она проводится; возможные последствия. Так, например, при возбуждении уголовного дела следует продумать линию защиты, при выездной налоговой проверке - представить все имеющиеся документы и т.д.

Следует уточнить, входит ли работа с архивными ртчетностями у обязанности главного бухгалтера. Возможно, генеральный директор просто хочет навести порядок. Если что-то выходит за рамки должностной инструкции, должен быть издан приказ о наделении соответствующими полномочиями.

23.01.2025, 18:46
Оценка автора вопроса:

Согласно статье 6 Федерального закона № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», главный бухгалтер обеспечивает ведение бухгалтерского учета и составление бухгалтерской отчетности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Он также обязан обеспечить контроль за движением активов и обязательств организации, соблюдением законодательства при осуществлении хозяйственных операций.

Согласно статье 9 указанного закона, главный бухгалтер обязан организовать учет всех фактов хозяйственной деятельности, обеспечивать их своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета и представление достоверной отчетности.

Главный бухгалтер несет личную ответственность за организацию ведения бухгалтерского учета и подготовку финансовой отчетности. Согласно статье 15 Трудового кодекса РФ, работник обязан выполнять трудовые функции, предусмотренные его должностными инструкциями и трудовым договором. Таким образом, если новый главный бухгалтер обнаружил ошибки или несоответствия в ранее подготовленной отчетности, он обязан предпринять меры для их исправления и предоставления корректных данных.

Также следует учитывать положения статьи 13 Федерального закона № 402-ФЗ, которая предусматривает обязанность руководителя экономического субъекта утверждать годовую бухгалтерскую отчетность. Если отчетность не утверждена, это может свидетельствовать о наличии проблем, требующих анализа и исправлений.

Новый главный бухгалтер должен провести аудит бухгалтерской отчетности за последние годы, выявить ошибки и неточности, предложить способы их устранения и представить результаты своим руководителям. В случае обнаружения серьезных нарушений, он может инициировать проведение независимой аудиторской проверки.

Ответственность за правильность ведения бухгалтерского учета лежит не только на главном бухгалтере, но и на руководителе организации. Руководитель обязан контролировать деятельность главного бухгалтера и обеспечивать соблюдение требований законодательства.

23.01.2025, 19:04
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да, при необходимости главный бухгалтер должен анализировать показатели бух. отчётности прошлых лет, чтобы выявить тенденции хозяйственной деятельности и её динамику. А в случае возникновения сомнений в обоснованности отдельных показателей отчетности главный бухгалтер должен организовать проверку достоверности этих показателей.

На основании п.9 Положения по бухгалтерскому учету "Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности" (ПБУ 22/2010), утв. приказом Минфина РФ от 28 июня 2010 г. N 63н, существенная ошибка предшествующего отчетного года, выявленная после утверждения бухгалтерской отчетности за этот год, исправляется записями по соответствующим счетам бухгалтерского учета в текущем отчетном периоде. Кроме того, предусмотрен пересчет сравнительных показателей бухгалтерской отчетности за отчетные периоды, отраженные в бухгалтерской отчетности организации за текущий отчетный год.

Пересчет сравнительных показателей бухгалтерской отчетности осуществляется путем исправления показателей бухгалтерской отчетности, как если бы ошибка предшествующего отчетного периода никогда не была допущена (ретроспективный пересчет).

Если главный бухгалтер не будет выявлять и исправлять ошибки прошлых отчетных периодов, ссылаясь на то обстоятельство, что в этих периодах он не занимал должность главного бухгалтера, тогда он не выполнит свои должностные обязанности в текущем периоде, так как не предоставит справки и пояснения по показателям бухгалтерской отчетности заинтересованным должным лицам и иным пользователям отчетности, и не обеспечит исправления ранее допущенных ошибок.

23.01.2025, 19:59
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте Кристина!

В данном случае, в целом в силу ст. 6 Федерального закона № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», главный бухгалтер обеспечивает ведение бухгалтерского учета и составление бухгалтерской отчетности и обязан обеспечить контроль за движением активов и обязательств организации.

Таким образом, с юридической точки зрения, нужно уточнить, входит ли работа с архивными отчетностями у обязанности главного бухгалтера

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

24.01.2025, 01:42

Согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), в трудовом договоре работника должны быть указаны его обязательства и обязанности. Также в статье 8 ТК РФ говорится о том, что трудовой договор должен соответствовать требованиям законодательства и учесть интересы сторон.

Как правило, в должностной инструкции главного бухгалтера не предусмотрены обязанности по анализу и обоснованию бухгалтерской отчетности, подготовленной предыдущими бухгалтерами, если это не является частью его прямых обязанностей или не прописано в дополнительном соглашении.

С точки зрения законодательства, главный бухгалтер обязан:

- Вести бухгалтерский учет в соответствии с законодательством.

- Подготавливать финансовую отчетность за период, в который он работает.

- Обеспечивать правильность и своевременность составления отчетности.

Однако, если речь идет о отчетности, подготовленной предыдущими бухгалтерами, обязанности разбираться в ней и объяснять расхождения не будут входить в его должностные обязанности, если это не прописано в должностной инструкции или в специальном соглашении.

24.01.2025, 05:22
Оценка автора вопроса:

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 532 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 261 отзыв
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 200 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 462 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 819 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9 453 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 859 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8 43 450 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 431 отзыв
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 843 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 029 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 34 023 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 840 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 129 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 76 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 578 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5 10 963 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 366 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 833 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9 3 518 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9 8 051 отзыв
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.4 8 406 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.8 40 отзывов
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9 2 759 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Курск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских