Какова ответственность бухгалтера, отказавшегося выйти на работу по договору подряда с последующим трудоустройством?
Вопрос №4331068
из г. Екатеринбург
опубликован 05.07.2014, 15:38
опубликован 05.07.2014, 15:38
Предприятие, чтобы не принимать работников по ТД, берет на 3 месяца по договору подряда, с последующим трудоустройством. Я (бухгалтер) подписала такой договор, но по обстоятельствам, не имеющим юр. основания (просто передумала) не вышла на работу, и не сообщила, что не выйду. Какую ответственность мне ждать? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
В данном случае скорее всего никакую, тем более что зарплату вам же наперед не платят, так что думаю все нормально будет.
05.07.2014, 15:42
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
В данном случае скорее всего никакую, тем более что зарплату вам же наперед не платят, так что думаю все нормально будет.
05.07.2014, 15:42
Если работаете на основании договора подряда, то ваши отношения не являются трудовыми, соответственно, ответственность только материального характера, если такая установлена договором.
05.07.2014, 15:43
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель требует охраны арендованной территории, но не оплачивает работу сторожа - законно ли такое решение?
Оформление приема на работу заместителя директора и главного бухгалтера с другим основным местом работы по договору подряда
Возможно ли включить в срочный трудовой договор условие о выполнении работ на основании договора подряда и прекращении
Чем отличается договор-подряда от обычного трудового договора?
Вопрос: Действителен ли договор о полной материальной ответственности, который с ним заключили в самом начале?
Можно ли передать часть работ по субподряду при выполнении кадастровых работ с бюджетным предприятием?
Юридическая сила договора подряда, подписанного лицом без полномочий
«Отсутствие профсоюзной организации мешает заключению коллективного договора на предприятии «Озон»
Как защитить себя при отсутствии трудового договора и документации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут