Кто устанавливает тарифный разряд учителю?

Здравствуйте, Татьяна! В данном вопросе образовательная организация после вхождения ЛНР в состав РФ должна руководствоваться положениями постановления Минтруда РФ от 11 ноября 1992 г. N 33 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений и организаций образования Российской Федерации".

И если локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8, 135 Трудового кодекса РФ), данный вопрос не урегулирован с учетом изменения в части действия российского законодательства, то это повод для жалобы в комиссию по разрешению трудовых споров у работодателя, а также Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.

Работайте спокойно, при желании можете направить запросы в Министерства просвещения ЛНР и РФ- ст. ст. 7 ФЗ-59 об обращениях граждан в помощь.

Аттестуетесь - получите выше.

В суд идти не рекомендую, проиграете, отношения испортите...

Установление тарифного разряда осуществляется в образовательных учреждениях на основании приказа руководителя учреждения. Решение о присвоении разряда может приниматься на основании квалификации работника, его стажа работы, наличия высшего образования и других критериев, установленных в локальных нормативных актах.

Согласно вашим данным, вы получили диплом бакалавра в феврале 2024 года, и вам был установлен 9 тарифный разряд после этого. В соответствии с постановлением, которое вы упомянули, действительно на дату 30.03.2023 возможность установить 12 разряд учителям без высшего образования была ограничена. Право на 12 разряд зависит не только от наличия высшего образования, но и от успешного прохождения аттестации на 1 категорию.

Если другим учителям, которые не имеют и года стажа, был установлен 12 разряд, это может говорить о следующих моментах:

- Они могут иметь дипломы более высокого уровня образования (например, магистратуры или специалитета).

- Возможно, они прошли аттестацию на 1 категорию или имеют соответствующий опыт работы.

- Локальные акты образовательного учреждения могут содержать дополнительные условия для присвоения разряда.

Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 135, 142) регулирует вопросы оплаты труда и установления тарифных разрядов.

Если вы считаете, что ваши права нарушены, имеет смысл разобраться в локальных актах вашей школы о тарифных разрядах и аттестации. Также можно обратиться к профсоюзу работников образования или в инспекцию труда для консультации и возможного урегулирования ситуации.

Учителя не имея и года стажа придя на работу в период до и после 30.03.2023 года также как и я прошли переподготовку. Категорий ни у кого нет и стажа педагогической деятельности нет. Но им установили 12 разряд? При приёме на работу имели дипломы более высокого уровня образования (магистратуры, бакалавриата). Правомерно это, или нет?

Тарифный разряд учителя в образовательных учреждениях устанавливается в соответствии с квалификационными требованиями, которые определяются законодательством и локальными нормативными актами конкретного образовательного учреждения. В условиях ЛНР, как вы упомянули, действуют постановления местного правительства, которые устанавливают эти нормы.

Согласно постановлению Минтруда РФ от 11 ноября 1992 г. N 33, основы для установки разрядов опираются на уровень образования, стаж работы, квалификационные категории и наличие аттестации.

Если ваш руководитель ссылается на постановление правительства ЛНР от 30.03.2023 г. N 36/23, которое установило правило о том, что без высшего образования 12 разряд выставлен не может, и при этом требование об аттестации на 1 категорию, это действительно может требовать дополнительного разъяснения.

Если иные учителя, приходя на работу, сразу получают 12 разряд без необходимости прохождения аттестации или получения высшего образования, это может быть связано с локальными нормами или практикой, сложившейся в вашей школе. Однако такой подход должен обязательно соответствовать установленным нормативным актам, если существует различие в отраслях законодательства.

Уважаемая Татьяна!

Я специально просмотрел весь Раздел II.II. Особенности Условий оплаты труда педагогических работников, работников учебно-вспомогательного персонала образовательных учреждений и иных учреждений системы образования Порядка и условий оплаты труда работников государственных учреждений Луганской Народной Республики и муниципальных учреждений, расположенных на территории Луганской Народной Республики, утвержденного постановлением Правительства Луганской Народной Республики от «30» марта 2023 года 36/23 и не обнаружил в нем никакой связи с установлением тарифных разрядов (прикреплен)

Аттестация работников образования по определению тарифных разрядов оплаты труда проводится в соответствии с Разделом "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н и осуществляется на основе следующих критериев, в частности,

Требования к 9 разряду - стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профобразование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;

12-14 разряды присваиваются учителям, успешно прошедшим аттестацию.

12 разряд "обычно" соответствует 2-й присвоенной квалификационной категории

Кто в школе устанавливает тарифный разряд учителю?

Система тарифов в школе разрабатывается и утверждается администрацией учебного заведения с учетом квалификации педагогов, стажа работы, уровня образования, учебной нагрузки и ряда других показателей.

Ведь в постановлении написано, что у учителя 12 разряд.

Тарифные разряды учителя варьируются от 8 до 14

12 тарифный разряд устанавливается при прохождении аттестации и присвоении не ниже второй категории

На каком основании Ваш руководитель решает кому и как устанавливать тарифные разряды Вы можете узнать написав заявление или на его имя или на имя начальника Управления образования Администрации города Луганска Кияшко Валентины Григорьевны

фактический адрес: ул. Героя России Дениса Иванова, д.29, г. Луганск, 291055

электронный адрес upr_obr_lg@gorod-lugansk.com

Здравствуйте Татьяна

Вступили в силу поправки в Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", устранившие противоречия между его нормами и профессиональными стандартами по вопросам присвоения разрядов, классов и категорий при профессиональном обучении.

Минпросвещения России выпустило разъяснения по применению этого закона, в котором ответило на некоторые популярные вопросы. В частности, в министерстве пояснили, может ли указанные разряды, классы и категории присваивать сам работодатель. Чиновники призвали отличать друг от друга понятия "квалификационный разряд" и "тарифный разряд". Работодатель вправе присваивать тарифный разряд при осуществлении работником трудовой деятельности согласно законодательству в сфере труда, квалификационный же разряд (при наличии его в соответствующем перечне) присваивается по итогам квалификационного экзамена, предусмотренного основной программой профессионального обучения, реализация которой, в свою очередь, требует лицензии на осуществление образовательной деятельности (Методические разъяснения по применению норм Федерального закона от 25 мая 2020 г. № 158-ФЗ).