Могут такого работника привлечь за мошенничество или иное преступление за эти опоздания и прогулы?
Вопрос №24423939
из г. Самара
опубликован 28.01.2025, 15:48
опубликован 28.01.2025, 15:48
Если сотрудник на полный день в офисе прогуливает работу без уважительных причин. Ходит через день или приходит после обеда, при этом работает, но при этом получает полную зарплату.
Сам работник должностным лицом не является. Руководство же то ли не следит за посещением или просто относится к этому равнодушно.
Могут ли такого работника привлечь за мошенничество или иное преступление за эти опоздания и прогулы?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
могут привлечь к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения.
28.01.2025, 15:48
Оценка автора вопроса:
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 57 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уволить могут.
28.01.2025, 15:52
Оценка автора вопроса:
Не могут
28.01.2025, 16:01
Здравствуйте.
Могут уволить ст.81 ТК РФ.
28.01.2025, 20:18
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 682
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
174
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос: так законны ли удержания из зарплаты за прогулы, опоздания и иные нарушения должностных обязанностей?
Могут ли отчислить из 10 класса за систематические опоздания, прогулы и ссоры с учителями?
Сколько дней за свой счёт может взять мать одиночка и можно ли её уволить за систематические опоздания, прогулы?
Как избежать увольнения по прогулам - опоздания на службу не приведут к тюремному заключению?
Может ли работодатель наложить штраф за нарушение трудовой дисциплины (опоздание, прогул без уважительной причины)
Срок исковой давности на возмещение материального ущерба при осуждении за мошенничество - опоздание с иском и последствия
Незаконное увольнение и вопросы взыскания за вынужденный прогул - мошенничество или недостаточные активы?
Постоянные опоздания работника в сфере услуг - возможность увольнения
Как пресечь опоздания работника - законодательное обоснование
И что может являться доказательством опоздания работника на рабочее место?
Незаконное наказание работника - возможное квалифицирование случая как клевета по статье 128.1 УК РФ или иное преступление
Какие действия работника считаются опозданием или прогулом и как защитить свои интересы в случае отсутствия на
Супруга продала совместное авто без ведома мужа, подделав его подпись в договоре - кража доли или иное преступление?
Можно ли уволить работника за прогулы. Работник имеет несовершеннолетнюю дочь, которая получает пенсию по потере кормильца?
Прогулы работника исключать из нормы рабочего времени или нет.
Прогулы работника после подачи заявления на увольнение - что делать работодателю?
Увольняют ли за прогулы работника, работающего на режимном объекте вне указанного в договоре графика?
Исчисление отпуска при наказании за прогулы работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут