Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Барнаул, 30.01.2025, 17:42

Как оспорить увольнение?

Вопрос №24428830 из г. Барнаул
опубликован 30.01.2025, 17:42
Здравствуйте! Официально трудоустроена на работе, работаю по договору уже 2 года. Полгода назад попросили уволиться, я отказалась — либо увольняйте официально, либо по соглашению сторон. Спустя полгода работодатель надумал на 3 оклада, но я настаиваю на 5, так как работу за полгода так и не нашла. Пригрозили увольнением по статье за прогул (в договоре не указано, что я работаю удаленно, чтобы не предоставлять ноутбук). Нашла статью по похожей ситуации. Ниже приложу. Подскажите, есть ли смысл судиться, если вся компания работает удаленно и я ни разу за 2 года не появлялась в офисе, так как живу не в Москве. Вот подобный случай в практике https://intana.legal/blog/tpost/9c6sg2tx21-kak-oshibki-rabotodatelya-pomogli-rabotn?amp=true
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Алина, в случае увольнения по инициативе работодателя, есть смысл судиться (ст. 392 ТК РФ)

30.01.2025, 17:47
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

День добрый! Конечно нужно.

30.01.2025, 17:45
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А они вам прислали уже уведомление?

30.01.2025, 17:46

Подскажите, а если я смогу доказать, что с первого дня работы работаю удаленно. Ни разу не была в офисе и даже не знаю где он находится (живу в другом городе).

Или всё же первоочередно то, сто прописано в договоре?

30.01.2025, 22:03

Ситуация не очень хорошая. При желании смогут уволить за прогул, так как не указана удаленная работа

30.01.2025, 17:47
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских