Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Гузель Рашитовна Гумярова

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Казань, 04.02.2025, 11:12

Осуждение мобилизованного

Вопрос №24437831 из г. Казань
опубликован 04.02.2025, 11:12

Мобилизованный осужден гарнизонным судом действия работодателя

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151818 отзывов

Если осужден к лишению свободы, то договор расторгается на основании п 4 ст 83 ТК РФ.

04.02.2025, 11:15

На основании каких документов я должна уволить его? Об осуждении мы узнали от супруги

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 337. Самовольное оставление части или места службы

Зажигин Вадим Владимирович

Юрист из города Ярославль, стаж 5 лет

4.6 722 отзывa

Вопрос какой?

04.02.2025, 11:15

Спросить юриста

Нестеров Дмитрий Владимирович

Юрист из города Самара, стаж 21 год

4.7 1885 отзывов

Гузель Рашитовна,

Хотелось бы узнать за что именно он осужден, касательно действий работодателя, не совсем понятно откуда у мобилизованного работодатель.

Рекомендую Вам обратиться к адвокату\юристу специализирующемся на данной отрасли права, как вариант на данном сайте, остальные источники являются менее приоритетными и надежными.

04.02.2025, 11:16

Спросить юриста

Гузель Рашитовна Гумярова

Автор вопроса

0 отзывов

Решение суда по уголовному делу, в котором был признан виновным в самовольном оставлении части.

04.02.2025, 11:19

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45041 отзыв

Гузель Рашитовна Гумярова, если осужден по ст. 337 УК РФ к лишению свободы, тогда расторгайте трудовой договор (п. 4 ст. 83 ТК РФ).

04.02.2025, 11:20

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30635 отзывов

Согласно требованиям п. 4 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в частности, в связи с осуждением работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу.

04.02.2025, 11:29

Спросить юриста

Ионцев Яков Борисович

Юрист из города Москва, стаж 22 годa

5.0 90 отзывов

Я так понимаю, работодатель - это Минобороны.

Тогда действия зависят от приговора. Приговор сам по себе не является основанием для увольнения с военной службы. Только назначение лишения свободы (не условного).

04.02.2025, 12:34

Спросить юриста