Можно ли как то вернуть деньги за пропущенынный период?

Добрый день.

Пособие по уходу за ребенком: Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается до достижения ребенком указанного возраста, но с учетом того, что вы имеете право на получение этого пособия при выполнении условий.

При увольнении вы прекратили получать пособие, так как оно выплачивается через место работы. Когда вы уволились 13 января 2025 года, ваше пособие действительно должно было завершиться на эту дату, если вы не уведомили нового работодателя о наличии права на получение пособия.

Перед тем как устроиться на новую работу, необходимо было уведомить о наличии неиспользованного права на пособие. Если вы не сделали этого, и ваш новый работодатель не инициировал процесс выплаты пособия, это могло привести к тому, что пособие не было начислено.

Вы можете обратиться в ФСС или в территориальный орган, который выплачивает пособия. Проясните ситуацию и уточните, есть ли возможность восстановить выплаты за пропущенный период. Убедитесь, что у вас есть все необходимые документы (трудовая книжка, расчетные листы и пр.).

Предоставьте подтверждение того, что вы находились в статусе, дающем вам право на получение пособия до момента, когда вы устроились на новую работу.

Обсудите с вашим новым работодателем, возможно ли оформить выплату пособия через них, если у вас все еще есть право на его получение. Если у вас были выплаты пособия, работодатель может запросить информацию у ФСС.

Запросите все необходимые справки о доходах и пособиях как у прежнего, так и у нового работодателя, чтобы подтвердить свои требования.

Учитывая, что пособие по уходу за ребенком выплачивается с учета занятости в конкретной организации, вероятность возврата пособия зависит от множества факторов, таких как правильное оформление вашего нового трудового договора и своевременное уведомление о необходимости выплаты пособия.

Вам следует действовать быстро, собирая документацию и обращаясь в органы социального страхования для уточнения вашей ситуации. Учитывая, что сроки на получение пособия имеют значение, рекомендуется не откладывать обращение до выяснения всех деталей.