Перерасчёт заработной платы в убыток работникам
Вопрос №24440503
из г. Москва
опубликован 05.02.2025, 14:58
опубликован 05.02.2025, 14:58
Добрый день! В организации сменилось руководство. За задержку выплаты заработной платы свыше 15 дней работники приостановили свою деятельность. Часть работников работала вахтой по 15 дней, но в ТД было прописано 5/2. Сейчас новый руководитель сделал перерасчет за последние пол года работникам, которые работали вахтой и утверждает, что раз они работали только по пол месяца, то они ещё и должны остались организации, так как им переплачивали. Законно ли это?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
В данном случае нарушены Ваши трудовые права на, предусмотренные ст. 137 ТК РФ.
Для разрешения возникшего спора Вы вправе:
1) обратиться в комиссию по трудовым спорам у работодателя (ст. 384, 386 ТК РФ),
2) подать жалобу в Государственную инспекцию труда (ст. 356, 357 ТК РФ), потребовав принять меры к устранению нарушений трудового законодательства и привлечению работодателя к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ;
3) кроме того, Вы вправе разрешить спор в судебном порядке (391-392 ТК РФ), подав исковое заявление в районный суд по месту нахождения работодателя (ст.
05.02.2025, 15:02
Задать вопрос юристу
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
не законно, в прокуратуру обратитесь и инспекцию по труду
05.02.2025, 15:01
Смотрите условия трудового договора и форму оплаты труда, утвержденную в вашей организации. Работа вахтовым методом не является основанием оплаты за полмесяца. Обратитесь в трудовую инспекцию за устным разъяснением без вреда для вашего руководства и трудового коллектива.
05.02.2025, 15:01
Утверждение работодателя незаконно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
05.02.2025, 15:05
Перерасчет заработной платы должен основываться на фактически отработанном времени и условиях трудового договора. Если в трудовом договоре было указано значение рабочего времени 5/2, а работники фактически работали по вахтовой системе (например, 15 дней), то начисленная заработная плата должна соответствовать отработанным дням.
05.02.2025, 15:21
в прокуратуру обратитесь
05.02.2025, 15:25
Надо знать, сколько времени они отрабатывали в таком режиме. Если каждый день работали без выходных, вполне возможно, что они отработали свое время.
05.02.2025, 16:19
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проведен перерасчет заработной платы работников и в итоге все зарплаты оказались в минусе - законно ли такое действие бухгалтерии?
Когда следует произвести перерасчет заработной платы работнику с заочным высшим образованием?
Возможен ли перерасчет заработной платы работника работодателем и какие права имеет последний в этом случае?
Перерасчет заработной платы - могу ли я требовать выплату заработной платы с момента устройства на работу?
Отсутствие индексации заработной платы на предприятии в течение 4 лет - куда обратиться и как добиться выгоды для себя?
Перечисление заработной платы работникам на пластиковые карты это денежная или не денежная форма выплаты заработной платы.
Необходимость перерасчета алиментов и доплаты взыскателю в связи с перерасчетом заработной платы работника за 2013-2014 гг.
Несоблюдение трудового законодательства - возможность перерасчета заработной платы работника
Приказ о перерасчете заработной платы работника в связи с ошибкой начисления северного районного коэффициента в размере 50%
Как запросить пакет документов у руководителя для перерасчета заработной платы работников и избежать ответственности?
Нарушение прав при увольнении по собственному желанию
Порядок выплаты заработной платы работнику после слияния компаний (05.12)
Пенсионер обращается с просьбой перерасчета заработной платы за 1955-1960 годы.
Право работника на перерасчет заработной платы - возможно ли требование на основе Положения об оплате труда
Вправе ли работник требовать перерасчет заработной платы на новую дату увольния и на каком основании?
Работники требуют перерасчет заработной платы после снижения без уведомлений
Возможные последствия для работодателя при жалобе работника на перерасчет заработной платы за предыдущий год
Убыток от заработной платы в Мазановском психоневрологическом интернате
О работникам, не получившим перерасчёт заработной платы после выхода приказа - какие действия предпринять и куда обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут