Выплата молодому специалисту

Нет, но на месте узнаете точно

уточняйте у работодателя ; если учредитель один, иные условия соблюдаются. то может и сохранится; В Петербург например да

ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга"

Принят

Законодательным Собранием

Санкт-Петербурга

16 октября 2024 года

Статья 1

Внести в Закон Санкт-Петербурга от 5 октября 2005 года № 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" следующие изменения:

1. В статье 3_1:

1) абзац третий изложить в следующей редакции:

"впервые приступили к работе в государственных учреждениях Санкт-Петербурга по специальности (направлению подготовки) не позднее трех лет после получения документа установленного образца о соответствующем уровне образования, в том числе имеющие трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения;";

2) дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае увольнения молодого специалиста из государственного учреждения Санкт-Петербурга после получения права на выплаты молодым специалистам и его трудоустройства в иное государственное учреждение Санкт-Петербурга по специальности (направлению подготовки) право на получение выплаты молодым специалистам сохраняется за ним до истечения 24 месяцев с даты его первоначального трудоустройства в государственное учреждение Санкт-Петербурга по специальности (направлению подготовки).".