Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Виктория

4.5k

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Ульяновск, 10.02.2025, 21:45

Работа на входящей линии дистанционно

Вопрос №24451157 из г. Ульяновск
опубликован 10.02.2025, 21:45

Здравствуйте, я беременна, работаю из дома на входящей линии в 2/2 графике по 12 часов с перерывом на 1 час обеда, работаю с негативными людьми, в постоянном положении сидя, работодатель со входящей линии не убирает, альтенативу на должности ниже предлагает с оплатой за факт отработанные часы или просто фактовые часы также на звонках. Как быть в данной ситуации?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Суровцева Лилия Рустамовна

Юрист Дубна, стаж 11 лет

4.9 6169 отзывов

Требуйте перевода на легкий труд

10.02.2025, 22:50

Задать вопрос юристу

Виктория

Автор вопроса

0 отзывов

Работодатель сообщает, что это и так легкий труд, что может перевести на пятидневку и платить по факту, я хотела бы перейти работать на письма, там менее нервная работа, на что было отказано, сообщили что не обязаны и могут сократить часы, но работа на звонках так и останется, а заработная плата будет почасовая, а не с сохранением средней месячной платы. Опираются на статьи 93 тк.рф и 259 тк рф

10.02.2025, 22:55

Спросить юриста

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 93. Неполное рабочее время

8 800 505-91-11

Ваша ситуация требует внимательного подхода. Вы имеете право на защиту своего здоровья и благополучия, поэтому не стоит соглашаться на условия, которые могут навредить вашему здоровью или состоянию будущего ребёнка.

10.02.2025, 21:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Вам нужно перейти на легкий труд

С уважением

11.02.2025, 07:58

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Виктория

Автор вопроса

0 отзывов

Здравствуйте, в случае если работодатель не снимет меня со входящей линии, так как нет альтернативы, могу ли я быть отстранена от работы с сохранением среднего заработка?

11.02.2025, 12:10

Спросить юриста

Похожие темы:
Отработанные часы

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работа на входящей линии дистанционно

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы