Могу ли я получить выплаты по беременности и родам с обеих работ?
опубликован 11.02.2025, 22:49
Если женщина работает у двух работодателей, она может получать пособие по беременности и родам у каждого из них. При этом учитывается занятость у этих работодателей за два года. Если в течение двух предшествующих лет женщина работала у тех же работодателей, пособия назначаются и выплачиваются каждым из них.
Получается, что выплаты с дополнительной работы мне не положены так как , я проработаю там только 7 месяцев?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Согласно ст. 255 ТК РФ, установлено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам, далее БиР, исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
В п.1 ст.13 ФЗ от 29.12.06 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудосопосбности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию», установлено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по БиР осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица.
В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем.
Что же касается ежемесячного пособия по уходу за ребенком, тут ситуация иная. Его можно получать только с одного места работы.
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Как получить пособия и выплаты по беременности, родам и после рождения ребенка, если я являюсь женой гражданина РФ
Можно ли получать различные выплаты по беременности, родам и пособие на ребенка, не по месту работы, а в СОБЕСе?
Права будущих мам на выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком при недолгом стаже работы
Выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком при безработии - как получить и куда обратиться?
Выплаты по беременности, родам и уходу за ребёнком - какие могут быть
Я беременна и не работаю получу ли я какие либо выплаты по беременности родам.
Я безработная уже два года. На какие выплаты по беременности, родам и первым месяцам ухода за малышом я могу рассчитывать?
Пособия и выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком для студентов-иностранцев в государственных вузах
Меня интересует какие выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком мне полагаются?
Выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком для женщины, учащейся очно в техникуме и находящейся в академическом отпуске
Как выбрать наиболее выгодный вариант отпуска перед декретом - с сохранением заработной платы или обычный отпуск?
Влияет ли отпуск без содержания з/п на выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком?
Выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком - претенденты, разница между детьми
Выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком при увольнении в связи с ликвидацией организации - какие права имеют женщины?
Выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком - права уволенной женщины
Выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком - ситуация безработной
Возможности выплат по беременности, родам и уходу за 2-м ребенком для ИП - минимальные суммы и изменение в зависимости от платежей
ФСС отказывает в выплате пособия по беременности родам из-за банкротства работодателя
В каком объеме возмещает государство работодателю затраты по выплате пособия по беременности, родам и уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут