Уволился но не Уволили

Вопрос №24463239 из г. Барнаул
опубликован 17.02.2025, 10:59

Здравствуйте, уволился с компании, провели инвентаризацию, забрали подписи на документах, отпустили. Сейчас устраиваются на новое место работы, потребовали справку с трудовой, а в трудовой графы об увольнении с раннего места работы нет. Новый работодатель сможет устроить меня или нет?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морош Владимир Викторович

Юрист Владивосток, стаж 26 лет

5.0 107 отзывов

Здравствуйте!

В данной ситуации, видимо, нарушение допустил предыдущий работодатель, халатно относившийся к обязанностям по надлежащему ведению трудовых книжек.

Однако, у Вас есть личный кабинет на сайте Пенсионного фонда РФ, где ведутся все необходимые информационные изменения в положении граждан РФ, касающиеся их социального положения в вопросах трудоустройства, изменения такового.

Новый работодатель может принять от Вас выписку с сайта Пенсионного фонда РФ о Вашем трудовом стаже и изменении мест работы, в т.ч. по вопросу увольнения с последнего места.

Зайдите на сайт Пенсионного фонда РФ и получите данные, или сходите в МФЦ и получите данные с проставлением оттиска "синей" печати, представьте по новому месту работы. Старая трудовая книжка в таком случае и не нужна вовсе и работодатель старый исполнил свои обязанности. Пишите доп вопросы.

17.02.2025, 11:14

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151809 отзывов

Если есть запись о приеме на прежнюю работу и нет записи об увольнении, то новый работодатель может принять вас на новую работу только по совместительству, либо по договору гпх.

17.02.2025, 11:02

Спросить юриста