Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александр

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Челябинск, 19.02.2025, 15:26

При устройстве на работу

Вопрос №24468128 из г. Челябинск
опубликован 19.02.2025, 15:26

Здравствуйте. При устройстве на работу, если работодатель интересуется были ли судимости, что ему отвечать, ДА или НЕТ, если есть справка об освобождении из под стражи, освобождении от уголовной ответственности по статье "" и направлен в мед учреждение на принудительное лечение? (вроде справка об освобождении из под стражи из зала суда, снятие уголовной ответственности, а вроде и наказание получается, принудкой по этой же статье) и какую ответственность я несу за ответ на этот вопрос (будут ли последствия)?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45134 отзывa

Александр, не переживайте, никакой ответственности вы не несете, да вы и не обязаны сообщать о ней работодателю.

19.02.2025, 15:30

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

за предоставление недостоверной информации. вас просто могут уволить с работы.

19.02.2025, 15:27

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

Согласно российскому законодательству, если судимость была погашена, то вы не обязаны сообщать о ней работодателю. Справка об освобождении из под стражи и снятие уголовной ответственности означают, что ваша судимость считается погашенной.

19.02.2025, 15:29

Спросить юриста

Роман

Пользователь

4.6 59 отзывов

За предоставление недостоверной информации работодателю будете уволены или административная ответственность. Лучше говорить правду, можно занизить правду, чтобы не спугнуть работу, а затем дорассказать. Говорите, что был судим, понес ответственность, осознал, исправился, судимость снята и вы сейчас другой человек, которому можно доверять и на которого можно положиться..

19.02.2025, 16:39

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При устройстве на работу

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы