Суммированный учёт рабочего времени.
Вопрос №24468847
из г. Артемовский
опубликован 19.02.2025, 21:37
опубликован 19.02.2025, 21:37
Здравствуйте. У нас на предприятии применяют суммированный учёт рабочего времени, т.к сменный график работы по 12 часов. График работы выглядит следующим образом: день, день, выходной, ночь, ночь, отсыпной, выходной, выходной. Но из-за нехватки персонала в течение действующего месяца изменяют график работы, а то и по нескольку раз, и персоналу ставят дополнительные дневные или ночные смены, ссылаясь на суммированный учёт рабочего времени, оплачивая в одинарном размере в учёт переработки, без приказов. Законно ли это? Что для законного решения должен предоставить работодатель? Может ли ставить три-четыре ночные подряд?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Оплата сверхурочной работы/переработок в одинарном размере однозначно является нарушением. Без приказов привлечение к переработкам тоже нарушение , т.к. вы потом никак и не докажете что это именно переработки были. Думаю, что рациональным решением в вашем случае будет жалоба в трудовую инспекцию.
19.02.2025, 21:49
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Сколько вас работает в смене? это самый важный вопрос.
19.02.2025, 21:41
"Может ли ставить три-четыре ночные подряд?" - нет, если они по 12 часов.
" График работы выглядит следующим образом: день, день, выходной, ночь, ночь, отсыпной, выходной, выходной" - и это тоже неправильный график, если смены по 12 часов.
Основание:
Пункт 10.24
19.02.2025, 21:51
Незаконно, доплачивают вам? Напишите в ЛС
20.02.2025, 09:32
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
79
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Установлен суммированный учет рабочего времени для работников охраны в организации на Крайнем Севере
Если работодатель не вел учет суммированного рабочего времени, будет ли это тогда являться переработкой.
Руководитель организации установил для рабочих, занятых ремонтом оборудования, суммированный учет рабочего времени.
День добрый нас перевели с пятидневной рабочей недели на суммированный учет рабочего времени за месяц остаются ли выходные.
Возможно ли установить суммированный учет рабочего времени с 8-часовой рабочей сменой и как оплачиваются выходные
Суммированный учёт рабочего времени и прогрессивная оплата на предприятии - вопросы и трактовка статьи 99
Можно ли ввести суммированный учет рабочего времени без составления графика?
Обязан ли работодатель выплачивать сверхурочные часы, если не указан суммированный учет рабочего времени в трудовом договоре?
Суммированный учет рабочего времени и оплата переработок в условиях нехватки людей - правила и примеры
Суммированный учёт рабочего времени и оплата за сверхурочные в вахтовом методе работы
Суммированный учет рабочего времени - когда праздничные часы считаются сверхурочными?
Переход на суммированный учет рабочего времени - необходимость изменений в графиках работы с августа по декабрь
Как пересмотреть суммированный учет рабочего времени при компенсации переработки выходными?
Организация вводит суммированный учёт рабочего времени - достаточно ли одного уведомления работникам?
Как сделать приказ на суммированный учет рабочего времени для двух сторожей с некорректным графиком работы?
Оптимальный график работы для водителей с неполной занятостью - повременная оплата или суммированный учет рабочего времени?
Годовой суммированный учет рабочего времени - какое количество смен в месяц допустимо без письменного согласия сотрудников?
пожалуйста кто ведет суммированный учет рабочего времени в организации?
Суммированный учёт рабочего времени - оплата праздничных часов и возможность покрытия недоработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут