Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Неля

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 23.02.2025, 22:03

Детский сад закрыли на капитальный ремонт, сотрудники остались на 2/3 от заработной платы.

Вопрос №24475751 из г. Москва
опубликован 23.02.2025, 22:03

Детский сад закрыли на капитальный ремонт, сотрудники остались на 2/3 от заработной платы. Могу ли я устроиться на 0,5 ставки по совместительству в другую организацию не увольняясь с детского сада и получая там 2/3 от зарплаты.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бабъяк Светлана Васильевна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 4800 отзывов

Здравствуйте, Да, можно устроиться на 0,5 ставки по совместительству.

ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству.

23.02.2025, 22:24

Задать вопрос юристу

Неля

Автор вопроса

0 отзывов

Здравствуйте, мне по основному месту работы будут и дальше платить 2/3

23.02.2025, 22:29

Спросить юриста

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Бахтин Сергей Владимирович

Адвокат из города Орёл, стаж 21 год

4.8 23678 отзывов

можете устроиться.

23.02.2025, 22:11

Спросить юриста

Угрюмов Евгений Анатольевич

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.4 13503 отзывa

Ну а почему нет если вас принимают

23.02.2025, 22:12

Спросить юриста

Самохин Александр Васильевич

Юрист из города Остров, стаж 14 лет

4.7 2046 отзывов

В соответствии со ст. 282 ТК РФ совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

Закон не запрещает Вам работать внешним совместителем. В ситуации,казанной в вопросе, допустима работа на условиях полного рабочего дня, так как по основному месту работы Вы временно не работаете. Для этого получите справку у основного работодателя о том,то в период простоя не привлекаетесь к исполнению трудового договора и предъявите другому работодателю для работы по совместительству.

23.02.2025, 22:23