152-ФЗ О персональных данных
опубликован 26.02.2025, 12:50
Ответственный один.
В соответствии со статьёй 22.1 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных», каждый оператор — юридическое лицо — обязан назначить ответственного за организацию обработки персональных данных.
В зависимости от структуры организации и специфики её работы, эту функцию могут возложить на следующих лиц:
Генеральный директор.
Часто назначается в небольших организациях, где руководство концентрирует на себе все основные функции.
Руководитель отдела кадров.
Решение логично для организаций, где основная обработка персональных данных связана с собственными работниками.
Руководитель отдела информационной безопасности.
Этот вариант часто применяется в компаниях, работающих с большими объёмами данных или использующих сложно структурированные информационные системы.
Штатный юрист.
Как правило, назначается ответственным по тому принципу, что необходимо иметь дело с законодательными требованиями.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Федеральный закон о персональных данных. № 152-ФЗ (от 24.06.2025)
Работодатель обязан назначить сотрудника, который будет отвечать за организацию обработки персональных данных. Как правило, назначают его из числа сотрудников кадровой службы организации. см. п. 1 ст. 22.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ).
Исходя из формулировки закона ответственным может быть только один сотрудник. В уведомлении тоже указать двоих не удастся.
kdelo.ru
Закон не указывает конкретное количество работников, которые могут отвечать за обработку персональных данных. Это может быть один сотрудник или несколько, в зависимости от структуры организации и объема выполняемых задач.
Можно и так и так
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Закон о персональных данных (152)
Опрос экспертов - мнение о Федеральном законе О персональных данных №152-ФЗ
Ответственность работодателя за распространение персональных данных работника без его разрешения и нарушение ФЗ-152
Сотрудница отозвала согласие на обработку персональных данных
Законы о персональных данных и требования к их обработке - основные положения\n2.
Как поступить руководителю образовательной организации в случае противоречия между ФЗ№152 О защите персональных
Размещение персональных данных должников на сайте арбитражных судов - нарушение 152-ФЗ О персональных данных?
Возможность отказа предоставления персональных данных в соответствии со статьей 9 федерального закона 152-ФЗ о
Запрос ФСБ о предоставлении моих персональных данных - Имеет ли Администрация право отказать и на каких основаниях
Вопрос об использовании персональных данных при взыскании долга - соответствие ФЗ от 27 июля 2006 г.N 152-ФЗ О персональных данных
Вопрос законности пункта о передаче данных третьим лицам в договоре о кредите
В сопроводительном письме они написали что действуют на основании п.5 части 1 статьи 6 ФЗ №152 О персональных данных.
Что за изменения введены в ФЗ №152 "О персональных данных", касающийся управляющих организаций, какие меры предпринять?
Как подать коллективную жалобу на косметологическую клинику за нежелательные звонки на основании статьи № 152 О
Включение копий свидетельства о рождении и о заключении брака работника в его личное дело
Нарушение ФЗ №152 - Публикация персональных данных в чате ТСЖ
Соблюдение ФЗ №152 «О персональных данных» при работе организации с объектами Венгрии
Сравнение юридической силы ФЗ 152 О персональных данных и условия кредитного договора относительно передачи информации
Как подать жалобу о нарушении ФЗ 152 о персональных данных в судебных приставах, вывешивающих списки должников на остановках?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут