Оформление работника на время болезни другого работника
опубликован 27.02.2025, 15:37
Необходимо издать приказ (распоряжение) о временном переведении работника на выполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника. В приказе укажите:
- Ф.И.О. временно работающего сотрудника.
- Данные об отсутствующем работнике (Ф.И.О., должность).
- Сроки, на которые оформляется совмещение (укажите, что с момента болезни до выхода на работу).
- Обязанности, которые работник будет выполнять.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Совмещение предполагает, что сотрудник помимо своей работы в течение рабочего дня исполняет еще и обязанности сотрудника, находящегося на больничном. За совмещение работнику к его основной зарплате доплачивается сумма, размер которой определяется на основании соглашения между работником и работодателем.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Можно ли снять ИП во время болезни работника - влияет ли подписание уведомления на результат?
Возможно ли расторжение срочного трудового договора во время болезни работника
Возможно ли совмещение должностей во время болезни работника?
Может ли время находки на зубом считаться временем болезни работника согласно ТК РФ?
Будут ли выплачиваться стажевые временному работнику (на период болезни работника)
Оформление работника другой организации на работу по совместительству в качестве ночного сторожа на полную ставку
После написания заявления на увольнение и болезни, работника перевели на другую должность. Что делать?
Права и обязанности работодателя в случае болезни работника во время отпуска
Вопрос о продлении отпуска или разбиении отгулов при болезни работника во время отпуска - закон или пожелание?
Время болезни и академический отпуск не включаются в сроки прохождения промежуточной аттестации по ст.Исходя из
На общее количество (5) дней болезни или на количество рабочих (3) дней в период болезни работника.
Возможность отзыва заявления об увольнении до начала отпуска при болезни работника.
Является ли последний субъектом социально-обеспечительных
На учёте на бирже труда. Могу ли иметь разовую подработку-на период болезни работника.
Положение об оплате больничных и продлении отпуска в случае болезни работника.
Трудовой спор в школе - как правильно оформить отпуск с последующим увольнением и продление отпуска при болезни работника?
Возможно ли взыскание с больничного по исполнительному листу при болезни работника?
Как правильно прекратить срочный трудовой договор из-за болезни работника и имеются ли на это правовые основания?
Что делать в случае болезни работника и является ли такое решение законным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут