И мне никак не получится работать по тому графику, который они предлагают, и я устраивалась продавцом, а не кухонным рабочим.
Вопрос №24489099
из г. Уфа
опубликован 03.03.2025, 02:13
опубликован 03.03.2025, 02:13
Здравствуйте, я являюсь вдовой участника Сво. Меня отстранили от работы пока я занималась похоронами. Брала отпуск за свой счёт на 14 дней, а отстранили за 3 дня до окончания срока отпуска. Сеййчас в этой организации предлагают мне другую работу, по другой специальности, которая мне не подходит, и график работы, 8 ми часовой рабочий день, и пятидневку. Что меня тоже в данный момент не устраивает. Так как, у меня график работы был 4/4..то есть у меня сейчас много времени уходит на бумажные, документальные дела. И мне никак не получится работать по тому графику, который они предлагают, и я устраивалась продавцом, а не кухонным рабочим. Сейчас мне предлагают написать заявление на увольнение. Подскажите пожалуйста как мне быть, в такой ситуации?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если у вас в трудовом договоре был график 4 через 4 то Вас должны за 2 мес. предупредить что они вам будут менять график, но опять же это должно было быть в связи реорганизацией или еще по какой то проблеме. Если Вас за два месяца не предупредили то их требование и они не имеют право вас переводить на другой график работы без вашего согласия.
03.03.2025, 02:19
Оценка автора вопроса:
Они не график поменяли, а по другой специальности хотят перевести меня.
03.03.2025, 02:24
По другой, только с вашего согласия. Попытайтесь найти компромисс, пока у вас дела с документами, может посменно с учётом каждой смены. На просьбы уволиться, говорите, что не надо так сразу резко, давайте поговорим.
03.03.2025, 02:27
Оценка автора вопроса:
Компромисс я пыталась найти. По договору они нарушили три пункта. Отстранение от работы, была,, ревизия,,, это на нашем языке извините, без моего присутствия, а так же задержка зарплаты.До моего возвращения на работу после отпуска за свой счёт, они уже взяли на моё место другого работника. Я не считаю компромиссом предлагать работнику, работу не по профессии, только для того чтобы он уволился по этому поводу по своему желанию. Думаю это давление со стороны работодателя
03.03.2025, 02:37
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
удалён
Здравствуйте! Ваша ситуация сложная. Если вас отстранили от работы, когда вы занимались похоронами, это не совсем правильно. Вы имеете право на отпуск и не должны страдать из-за этого.
Что касается новой работы, если вам предлагают должность, которая вам не подходит, и график, который не устраивает, вы можете отказаться от этого предложения. Вы устраивались на одну работу, а не на другую, и это важно.
Если они настаивают на увольнении, подумайте, хотите ли вы продолжать работать в этой компании. Если нет, возможно, стоит написать заявление об увольнении, но прежде уточните свои права. Может быть, стоит проконсультироваться с профсоюзом, если он у вас есть. Они могут помочь вам разобраться в ситуации. Не стесняйтесь задавать вопросы, если что-то непонятно!
03.03.2025, 03:29
Оценка автора вопроса:
Благодарю за ответ, к сожалению я не состаю в профсоюзе. Я хотела бы работать в этой организации, но только по своей профессии, в чём мне отказывают.
Благодарю за ответ. К сожалению я не состаю в профсоюзе, Работать в этой организации я хочу, только по своей профессии. А они мне предлагают другую, в том то и дело. В данный момент меня не устраивает график, так как у меня впереди оформление наследства и тд, а они мне предлагают 5ти дневку, где выходные будут только в субботу и в воскресенье. В эти дни никакая организация не работает.
03.03.2025, 03:41
Я, конечно, не юрист, но мне не понятно ваше желание работать в организации, которая Вас не ценит. Хорошего из этого ничего не выйдет. Вот увидите, к Вам будут цепляться из-за разной ерунды и все равно вынудят уволиться. Так что подумайте лишний раз, а оно Вам так уж надо цепляться за работу именно в этой компании.
03.03.2025, 03:49
Оценка автора вопроса:
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 923
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 237
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 434
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 228
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
373
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работаю в сельской школе вожатой 1 ставка, могу ли я в этой же школе работать кухонным рабочим на 0.75 ставки?
Я работаю кухонным рабочим, и я беременна на 4 месяце, а на работе говорят что легкого труда нету, что мне делать и как быть?
Скажите пожалуйста работаю кухонным рабочим, забеременела. Могут ли перевести на лёгкий труд?
Заголовок - Женщина беременна и работает кухонным рабочим в школе
Может ли заведующая детского сада назначить меня приказом кухонным рабочим если я работаю поваром. Когда я не хочу
Я отрабатываю в школе кухонным рабочим, на 0.5 ставки, хочу узнать, сколько часов я должна работать? Так как я работаю с 8 до 4
Могут ли перераспределить ставки в школьной столовой между кухонным рабочим и поваром?
Возможность отказаться от оплаты за питание при работе кухонным рабочим в детском саду
Может ли продавец одновременно работать кухонной рабочей.
Я работаю на две ставки кухонный рабочим и получаю 7300 правильно ли мне начисляют зарплату.
Работаю кухонной рабочей в детском саду. Нахожусь в положении 19 недель. Положен ли мне лёгкий труд и какой?
Важно знать - можно ли использовать товарный чек в качестве доказательства при спорах с продавцом кухонного гарнитура?
Декретнице предлагают рабочий график на полставки - какие права у меня и могу ли я отказаться?
Нарушение рабочего графика памошников воспитателя в школе интернате
Что входит в обязанности кухонного рабочего работающего в день с 8 до 17-00 в школе-интернат?
Узнайте, можно ли выходить в субботу без приказа и как это оплачивается.
Вопрос о нормированном рабочем графике и использовании обеденного перерыва для водителя с ненормированным рабочим графиком
Рабочий график 5/2 - возможность работы в праздники без дополнительной оплаты\n2.
Вопросы увольнения госслужащего во время отпуска по уходу за ребенком при неполном рабочем графике\n2.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут