Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ляйсан

Задано вопросов 20, из них VIP - 0

Казань, 04.03.2025, 11:10

Я работаю в организации, с 10 марта у меня отпуск должен был начаться, а они 8 марта уже окончательно закрываются..

Вопрос №24491772 из г. Казань
опубликован 04.03.2025, 11:10

Здравствуйте! Скажите пожалуйста. Я работаю в организации, с 10 марта у меня отпуск должен был начаться, а они 8 марта уже окончательно закрываются.. Должны ли они мне компенсировать отпуск, или нет?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Ульяна Юрьевна

Юрист Курск, стаж 5 лет

4.9 305 отзывов

При увольнении по любому основанию работодатель должен произвести с работником полный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск.

04.03.2025, 11:12

Спасибо

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Кучма Ирина Павловна

Юрист из города Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12976 отзывов

Обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска

04.03.2025, 11:14

Спасибо

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25085 отзывов

Здравствуйте.

Да, если у Вас остаётся неиспользованный отпуск, то при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию.

С уважением.

04.03.2025, 11:20

Спросить юриста

8 800 505-91-11

обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска.

04.03.2025, 11:27

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лысенко Владимир Михайлович

Адвокат из города Москва, стаж 30 лет

5.0 1498 отзывов

Здравствуйте,Ляйсан!

В день увольнения работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за неиспользованный отпуск.

А Вас по какому основанию увольняют?

По сокращению штатов? В связи с ликвидацией организации?

По этим основаниям должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего заработка за два месяца.

Есть и другие юридические ньюансы.

04.03.2025, 11:37

Спросить юриста

Лысенко Владимир Михайлович

Адвокат из города Москва, стаж 30 лет

5.0 1498 отзывов

Обращайтесь к адвокату для уточнения

юридически значимых обстоятельств, дополнительной информации и консультации в личные сообщения, по телефону или по ватсапу.

С уважением

04.03.2025, 11:39

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47210 отзывов

Так работника обязаны были уведомить о ликвидации, иначе это нарушение.

И да, здесь положена компенсация.

04.03.2025, 11:51

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28151 отзыв

Здравствуйте!

В данном случае, да обязаны компенсировать

В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

05.03.2025, 00:34

Спросить юриста

Похожие темы:
Организация отпуска

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю в организации, с 10 марта у меня отпуск должен был начаться, а они 8 марта уже окончательно закрываются..

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы