Как "не попасть на бабки" при том, что руководитель просит подписать "соглашение двух сторон" при увольнении, заранее
Вопрос №24495024
из г. Москва
опубликован 05.03.2025, 21:05
опубликован 05.03.2025, 21:05
Здравствуйте. Подскажите, как "не попасть на бабки" при том, что руководитель просит подписать "соглашение двух сторон" при увольнении, заранее, перед выплатой заработной платы и отпускных.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Чтобы защитить свои интересы, не подписывайте соглашение заранее. Настаивайте на получении всех причитающихся выплат в день увольнения, как того требует ст. 140 ТК РФ. Внимательно изучите текст соглашения перед подписанием. Убедитесь, что в нем указаны точные суммы и сроки выплат.
05.03.2025, 22:36
Задать вопрос юристу
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Не подписывайте!
05.03.2025, 20:42
Здравствуйте! Если Вас это устраивает, то подписывайте, но внимательно сначала прочитайте, чего подписываете
05.03.2025, 21:16
Мало информации, чтобы защититься. Скажу одно - независимо от основания увольнения, отпускные выплачиваются в полном объеме
05.03.2025, 22:26
Тут вопрос в том, насколько Вас устраивают условия соглашения и сам по себе факт увольнения.
Обратитесь к юристу за его проверкой.
06.03.2025, 17:30
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли оспорить увольнение по соглашению сторон при отсутствии подписанного соглашения сторон?
Можно ли взять больничный если подписано соглашение сторон при увольнении.
Как себя вести, когда после увольнения просят подписать соглашение о конфиденциальности - обязательно ли и есть ли сроки?
У меня проблема такого рода: меня хотят уволить за прогул одной рабочей смены
Что выгоднее при увольнении: соглашение сторон или сокращение?
Меня принудили под давлением прямых руководителей подписать письменное соглашение сторон. Можно ли его отозвать и как это сделать?
Работодатель требует подписать дополнительное соглашение при увольнении по соглашению сторон - что это значит для работника?
Может ли Генеральный директор подписав заявление по соглашению сторон на увольнение передумать и не подписать соглашение
Подписано соглашение об увольнении по соглашению сторон, заявление не написано. Передумала уходить по соглашению можно отозвать?
Проблемы с увольнением на Крайнем Севере - как заставить работодателя подписать соглашение сторон?
Муж просит подписать соглашение об урегулировании совместных обязательств, несмотря на то
Как поступить, если руководитель просит подписать должностную инструкцию на неправильную должность?
Застройщик уведомляет о переносе сроков ввода в эксплуатацию жилого дома и просит подписать соглашение о внесении
Фирма просит подписать Соглашение о расторжении договора возмездного оказания услуг с выплатой понесенных расходов.
ДТП с участием скорой помощи - страховая просит подписать соглашение для выплаты ущерба
Пенсионеру предлагают подписать соглашение сторон или согласиться на сокращение - какой выбрать?
Принуждают подписать соглашение сторон - можно ли требовать выплаты 5 окладов и обращаться в ГИТ?
Возможно ли отозвать подписанное соглашение сторон на увольнение, если заявление не было написано?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут