Можно ли взять больничный если подписано соглашение сторон при увольнении.
Вопрос №7598988
из г. Новоалтайск
опубликован 05.08.2015, 06:35
опубликован 05.08.2015, 06:35
Можно ли взять больничный если подписано соглашение сторон при увольнении.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Да.можете взять больничный лист
05.08.2015, 06:37
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Отказ ГБУ в увольнении по соглашению сторон после преобразования из ГУП
Можно ли забрать заявление на увольнение по соглашению сторон.
Вопрос выплаты выходного пособия при увольнении по соглашению сторон и уходе на больничный
Подписано соглашение об увольнении по соглашению сторон, заявление не написано. Передумала уходить по соглашению можно отозвать?
Как оформить обращение к работодателю о выплате расчета при увольнении по соглашению сторон?
Увольнение по соглашению сторон и последующий больничный - как происходит процесс и нужно ли получать второй экземпляр соглашения?
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Соглашения на увольнение по соглашению сторон, не подписанного работником
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут