Может ли мошенник обращаться в трудовую инспекцию?

Вопрос №24507322 из г. Чита
опубликован 13.03.2025, 03:20

Совершены мошеннические действия сотрудником компании. Сделано всё : чистосердечное - дело в полиции - допросы. При увольнении компания не предоставила расчетный лист (просто документ, чтобы узнать хотя бы сколько дают в качестве отпускных), сотрудник работал без выходных на протяжении 2 месяцев без письменного согласия. Несмотря на то, что идет разбирательство по уголовке, можно ли дополнительно обратиться в трудовую инспекцию или в силу того, что сотрудник-мошенник, это будет напрасно?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45820 отзывов

Можно обратиться в трудовую инспекцию, Алания (и это не напрасно будет).

ТК РФ Статья 354. Федеральная инспекция труда

13.03.2025, 03:25

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 354. Федеральная инспекция труда

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47070 отзывов

Можете обратиться с жалобой в ГИТ Роструда.

13.03.2025, 03:32

Спросить юриста

Information house

Пользователь

5.0 24 отзывa

Да, мошенник может обратиться в трудовую инспекцию.

Может подать жалобу в трудовую инспекцию на действия работодателя, если он не включил расчетный лист и не получил отпускные. Это право как работника.

Он должен подготовить все необходимые документы, такие как трудовой договор, переписка с работодателем, а также любые доказательства безвыходных работ.

В принципе, обращение в трудовую инспекцию не будет напрасным, даже если сотрудник является мошенником.

13.03.2025, 03:37