Здравствуйте. Если основное место работы (филиал, представительство) у Вас в Красноярске, с жалобой в Госинспекцию труда Вы вправе обратиться непосредственно по месту осуществления трудовой деятельности. При работе в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, местом работы у Вас трудовом договоре должно быть указано обособленное структурное подразделение и его местонахождение (ст. 57 ТК РФ). Соответственно и рассматривать нарушения трудовых прав должна ГИТ по месту осуществления трудовой деятельности. При выявлении признаков административного правонарушения (ст. 5.27 КоАП РФ - нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), дело об административном правонарушении рассматривается по месту его совершения. Это предусмотрено ст. 29.5 КоАП РФ. Вместе с тем, ничто Вам не мешает направить одновременно жалобы как в ГИТ по Красноярску, так и в ГИТ Москвы по месту регистрации юрлица.

17.03.2025, 04:28

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Статья 29.5. Место рассмотрения дела об административном правонарушении

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47555 отзывов

По месту нахождения юрлица.

17.03.2025, 04:23

Спросить юриста

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург

4.3 13733 отзывa

Это не имеет значения.

Нормы права:

Статья 10. Рассмотрение обращения

1. Государственный орган, орган местного самоуправления или должностное лицо:

1) обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращения, в случае необходимости - с участием гражданина, направившего обращение;

2) запрашивает, в том числе в электронной форме, необходимые для рассмотрения обращения документы и материалы в других государственных органах, органах местного самоуправления и у иных должностных лиц, за исключением судов, органов дознания и органов предварительного следствия;

3) принимает меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов гражданина;

4) дает письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов, за исключением случаев, указанных в статье 11 настоящего Федерального закона;

5) уведомляет гражданина о направлении его обращения на рассмотрение в другой государственный орган, орган местного самоуправления или иному должностному лицу в соответствии с их компетенцией.

ст. 10, Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

17.03.2025, 04:28

Спросить юриста

Роман

Пользователь

4.6 59 отзывов

Войдите на сайт Трудовой инспекции. Найдите там графу Подать жалобу, напишите, приложите документы. Жалоба возможно попадет в Москву, от туда ее спустят в ваш регион.

А можно выбрать по какому региону РФ подавать жалобу.

17.03.2025, 05:47

Спросить юриста