Вопрос законности увольнения в связи с возвращением декретного сотрудника

Вопрос №2451439 из г. Шлиссельбург
опубликован 07.06.2013, 20:54

Следующего характера: Меня взяли на место декретника по срочнному договору, заключенному в 2011 году. Декретный сотрудник хочет выходить на своё место. Вопрос: законно ли будет моё увольнение, ведь как я понимаю мой договор перестал быть срочным, т.к. его не расторгли и я работаю до сегоднешнего момента. Никаких указаний на то что меня берут на место декретницы в договоре нет.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23410 отзывов

А что у Вас написано в трудовом договоре в порядке обоснования срочности его заключения? Проще говоря - отражено ли в тексте договора то, что он заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника?

07.06.2013, 21:34

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Алексеева Наталья Викторовна

Юрист из города Санкт-Петербург

5.0 1491 отзыв

Здравствуйте!

Срочный трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. Чтобы точно сказать, на что Вы можете рассчитывать, нужно видеть условия трудового договора.

07.06.2013, 21:01

Спросить юриста

Лупкина Ирина Александровна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

5.0 423 отзывa

Если договор срочный, но продолжаете работать по истечении его срока, то переходит на бессрочный, если указано до выхода на работу оновного работника, то до указанного факта

07.06.2013, 21:49

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос законности увольнения в связи с возвращением декретного сотрудника

Похожие вопросы