Трудовое законодательство
опубликован 18.03.2025, 17:13
Конкретно в законодательстве нет ответов на такого рода вопросы.
Вы как родитель можете оставлять ребенка на сколько считаете нужным и с кем считаете нужным, но в случае возникновения тех или иных проблем ответственность - на Вас.
Конкретно на три недели я не вижу необходимости оформлять опеку, даже временную.
8 юристов дали 9 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
одного опасно, с бабушкой как минимум
Иван, можно оставить его с родной бабушкой, оформив временную опеку. Федеральный закон "Об опеке и попечительстве" от 24.04.2008 N 48-ФЗ
А можно доверенность на бабушку оформить?
Можно.
Иван, уточняйте у нотариуса
А в праве ли я, отказаться от командировки, если оставить ребенка не с кем? И может ли работодатель меня уволить за этот отказ?
Добрый день!
К сожалению, отказ от командировки это прогул. Написать работодателю заявление с приложением копии свидетельства о рождении вы можете, но удовлетворять его работодатель не обязан.
Оставить можно, но ответственность за жизнь и здоровье ребенка в любом случае будете нести вы. Поэтому вам решать.
Без огласки следует оставить с бабушкой.
А так надо оформлять временную опеку.
можно доверенность на бабушку оформить (ст.185.1 ГК РФ).
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможные варианты заголовков:\n\n1) Как защитить свои права при нарушении трудового законодательства работодателем\n2)
И Разрешает ли трудовое законодательство сохранять трудовые отношения при работе за рубежом?
Трудовое законодательство непрерывный трудовой стаж
Аутсорсинговая компания нарушила трудовое законодательство, не заключив трудовой договор с уборщицами
Сотрудник нарушил трудовое законодательство, предоставив несоответствующую трудовую книжку
Трудовое законодательство и возложение трудовых обязанностей на работника, занимающего другую должность
Соответствует ли требованиям трудового законодательства данный пункт трудового законодательства?
Соблюдается ли трудовое законодательство при заключении срочных трудовых договоров на нашем предприятии?
Спорное трудовое законодательство
Нарушения трудового законодательства - Трудовая инспекция ошибочно заявляет об отсутствии нарушений
Необходимы контактные данные.
Как корректно прекратить (в соответствии с трудовым законодательством) трудовой договор с сотрудником
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права распространяются ли на лиц
Возможность работы сверх установленного в трудовом договоре - что говорит трудовое законодательство РФ?
Недействительное трудовое законодательство - проблемы с законностью, выплатами и записью в трудовую книжку
Внесены изменения в трудовое законодательство в отношении предоставления справки об отсутствии препятствий для
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут