Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Григорий

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Великий Новгород, 24.03.2025, 11:31

Жена уволилась с работы для уходом за ребенком инвалидом и забеременела. Положены ли ей выплаты по беременности и родам

Вопрос №24527335 из г. Великий Новгород
опубликован 24.03.2025, 11:31

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Багаева Надежда Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 22 годa

4.9 982 отзывa

Неработающие женщины не вправе претендовать на пособие по беременности и родам. Более того, работница, которая устроилась на работу сразу же после родов, а в период беременности нигде не работала, не имеет права на пособие по беременности и родам. Законодатель рассматривает беременность и роды как единое событие, которое не подлежит разделению.

Но други выплаты по рождению ребенка они могут получать. Необходимо оформление пособий иного рода в СФ

24.03.2025, 11:37

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Аверкова Татьяна Витальевна

Пользователь

4.5 64 отзывa

Пособие по беременности и родам выплачивается только женщинам — беременным, родившим или усыновившим младенца до 3 месяцев

Женщины, которые могут получить пособие

Работающие по трудовому договору

Уволенные из-за ликвидации компании или закрытия ИП и вставшие на учёт по безработице в течение 12 месяцев

Учащиеся на дневном отделении в ссузах, вузах, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях

Военнослужащие по контракту

Усыновители или суррогатные матери могут получать пособие во всех вышеуказанных случаях. При усыновлении пособие выплачивается со дня усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребёнка. При усыновлении двух и более детей срок продлевается до 110 дней

Если женщина — ИП, она получит пособие только в том случае, если заплатила страховой взнос в Социальный фонд (СФР) за год, предшествующий году ухода в декрет

Зарегистрироваться в СФР для оплаты добровольных страховых взносов

Если женщина уходит в декрет во время отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ей придётся выбрать одно из двух пособий — по беременности и родам или по уходу. Получать их одновременно нельзя.

24.03.2025, 11:35

Спросить юриста

Похожие темы:
Положена ли выплата
Уволился с работы
Ребенок инвалид

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Жена уволилась с работы для уходом за ребенком инвалидом и забеременела. Положены ли ей выплаты по беременности и родам

Юридические услуги в Великий Новгород

Похожие вопросы