Колчество учебного отпуска превышает 50 дней

Question

Как поступить работодателю, если учебный отпуск превышает 50 дней - в декабре 27 дней, а в апреле 30 дней итого за курс получается 57 дней

Самохин Александр Васильевич · Accepted Answer

Работодатель может предоставить учебный отпуск и большей продолжительности, при условии что это прописано в трудовом или коллективном договоре.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация, когда учебный отпуск работника превышает 50 дней в течение учебного года, регулируется статьёй 173 Трудового кодекса РФ. Согласно этой норме, работодатель обязан предоставить и оплатить учебный отпуск работнику, совмещающему работу с обучением, но с определёнными ограничениями по продолжительности и оплате. **Разбор ситуации:** 1. **Продолжительность оплачиваемого учебного отпуска** для работников, получающих высшее образование по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры, составляет: - Для промежуточной аттестации (сессии) на первом и втором курсах — 40 календарных дней в учебном году. - На последующих курсах — 50 календарных дней в учебном году. - Для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — до 4 месяцев в соответствии с учебным планом. 2. **В вашем случае:** если работник запрашивает учебный отпуск в декабре (27 дней) и апреле (30 дней), итого 57 дней, это превышает установленные 50 дней для последующих курсов. Следовательно, только 50 дней из этого периода подлежат оплате работодателем. Оставшиеся 7 дней могут быть предоставлены как отпуск без сохранения заработной платы по соглашению сторон или как часть ежегодного оплачиваемого отпуска, если это предусмотрено коллективным или трудовым договором. 3. **Порядок действий для работодателя:** - Запросить у работника справку-вызов из образовательного учреждения, которая подтверждает необходимость учебного отпуска и его продолжительность. - Оформить приказ о предоставлении учебного отпуска, указав в нём оплачиваемую часть (50 дней) и неоплачиваемую (7 дней), если это согласовано. - Произвести расчёт и выплату среднего заработка за 50 календарных дней отпуска в срок, установленный для оплаты отпуска (не позднее чем за три дня до его начала). - Учесть, что учебный отпуск не включается в стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска, за исключением случаев, предусмотренных законом. **Краткое резюме:** Работодатель обязан оплатить только 50 дней учебного отпуска в учебном году, как установлено ТК РФ. Превышающие дни могут быть предоставлены без оплаты или за счёт другого вида отпуска. Важно правильно оформить документы и соблюсти сроки выплат. **Рекомендация:** Учитывая специфику трудового законодательства и возможные нюансы (например, если работник обучается по сокращённой программе или имеет инвалидность), рекомендую обратиться к юристу для консультации по конкретным обстоятельствам, чтобы избежать нарушений и споров с работником.

Колчество учебного отпуска превышает 50 дней

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы

Положена ли мне компенсация при увольнении, если я уволилась сразу после учебного отпуска (учебный отпуск длился

Оплата учебного отпуска при работе по трудовому договору

Заголовок - Начисление заработной платы и продление ежегодного отпуска при совмещении отпуска, учебного отпуска и больничного

Вопросы касательно учебного отпуска, увольнения и оплаты оставшегося времени учебного отпуска

Оплата больничного и учебного отпуска

Вопросы - Выплачивается ли больничный во время учебного отпуска и возможно ли продление учебного отпуска при нахождении

Вопросы о перерасчете учебного отпуска и оплате проездных билетов при раннем возвращении из учебного отпуска в военном госпитале

Вопрос о расчете и оплате учебного отпуска при увольнении из ИП - возможно ли получить последний расчет и оплату учебного отпуска?

Если меня отправили в учебный отпуск во время основного отпуска обязаны ли мне выплатить ещё деньги за 20 дней учебного отпуска?

Вопросы о возможности отпуска без справки-вызова и переносе остатка трудового отпуска в учебный отпуск

Могу ли я взять перед учебным отпуском, очередной отпуск, если сразу после учебного отпуска иду в декрет?

Ушел в учебный отпуск не догуляв основной (7 дней) обязаны ли мне продлить отпуск по окончанию учебного отпуска?

Заявление на учебный отпуск написала за 2 недели. За сколько дней до учебного отпуска должны выплатить деньги?

Оплата больничного перед учебным отпуском и предоставление учебного отпуска - как действовать в данной ситуации

Возможно ли выйти из декретного отпуска раньше и перейти в учебный отпуск?

Вопрос о возможности получения оплаты учебного отпуска и декретного отпуска в случае становления в учебном отпуске в положение

Как получить выплату за учебный отпуск, если отправлены в основной отпуск во время учебного отпуска?

Вычтут ли отпускные за учебный отпуск если сразу после учебного отпуска человек увольняется?

Заявление на учебный отпуск перед сессией - замена учебного отпуска основным - законно или нет?

С стимулирующей зарплаты платят учебный отпуск? Учебный отпуск закладывают в фонд заработной платы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59