Кто в ТСЖ является работадателем если работники получают зарплату о собственников

Здравствуйте, уважаемая Ирина !

Любой юридический вопрос регулируется нужными нормативными актами, без знаний которых не получится объективно разобраться с ним, тем более решить его с помощью чьих-то кратких ответов без ссылок на нужные нормативные акты.

Во-первых, согласно части 7 статьи 135 Жилищного кодекса РФ (кратко - ЖК РФ) Товарищество собственников жилья является юридическим лицом с момента его государственной регистрации. Товарищество собственников жилья имеет печать со своим наименованием, расчетный и иные счета в банке, другие реквизиты.

Во-вторых, согласно статье 148 ЖК РФ в обязанности правления товарищества собственников жилья входит наем работников для обслуживания многоквартирного дома и увольнение их.

В-третьих, согласно части 2 статьи 149 ЖК РФ председатель правления товарищества собственников жилья действует без доверенности от имени товарищества, подписывает платежные документы и совершает сделки, которые в соответствии с законодательством, уставом товарищества не требуют обязательного одобрения правлением товарищества или общим собранием членов товарищества, разрабатывает и выносит на утверждение общего собрания членов товарищества правила внутреннего распорядка товарищества в отношении работников, в обязанности которых входят содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме, положение об оплате их труда, утверждение иных внутренних документов товарищества, предусмотренных настоящим Кодексом, уставом товарищества и решениями общего собрания членов товарищества.

Таким образом, Работодателем работников, принятых на работу в Товарищество собственников жилья (кратко - ТСЖ) на основании трудового договора, является ТСЖ, как Юридическое лицо, а трудовой договор с ними заключает и подписывает председатель правления ТСЖ.

Желаю Вам удачи !