Случай при увольнении

Вопрос №24531897 из г. Киров
опубликован 26.03.2025, 16:55

Увольняюсь с работы 31 марта, выдавали шесть пар перчаток, осталось всего одна, выдавали на всю весну, будут ли с меня их списывать при увольнении, или спишут только те что рассчитывали на два оставшихся месяца.

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Таразанова Ольга Игоревна

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.7 46 отзывов

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. N 823 "О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 47, ст.4678) Министерство труда и социального развития Российской Федерации

Смотрите загруженный документ, внимательно изучите перечень профессий , если Ваша есть, то значит вы подписывали типовой договор. И в этом постановлении есть типовой договор , если не подписывали его то и отчитываться как материально ответственное лицо не должны. Только если в индивидуальном порядке Вам предложат подпиывать документы о передаче спецодежды в дополнение (отдельной объяснительной ) к ним, опишите по каким причинам перчатки не можете возвратить.

27.03.2025, 07:13

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Таразанова Ольга Игоревна

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.7 46 отзывов

Добрый день.

Николай, если перчатки подочётны Вам как материально ответственному лицу и за каждую пару, тогда необходимо отчитатся, естествено перед руководством по факту подписания акта передачи материальных ценностей которые были приняты Вами, если израсходованы тогда это прописывается куда и когда и кем, а если брали на складе по мере необходимости выполенения своей работы или работы своего персоонала, то тогда по необходимсоти требования руководства, если все будет настолько принципиально.

26.03.2025, 17:05

Спросить юриста