Приостановление действия трудового договора

Вопрос №24538484 из г. Смоленск
опубликован 30.03.2025, 14:13

Здравствуйте. Являюсь муниципальным служащим. Собираюсь заключить контракт с Минобороны для участия в СВО. Но призываться планирую не в том регионе где проживаю и работаю. Скажите, в этом случае я могу приостановить действие трудового договора по месту работы для последующего возврата на занимаемую мной должность?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Логак Борис Моисеевич

Юрист Саратов, стаж 42 годa

4.7 20930 отзывов

Выдержки из ст.351.7 ТК РФ

В случае призыва или заключения им контракта о прохождении военной службы...действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы

Работодатель на основании заявления работника издает приказ о приостановлении действия трудового договора.

Регион заключения контракта роли не играет, от слова совсем

30.03.2025, 15:12

Спасибо за ответ! Всё понятно.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 351.7. Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации, направленных на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту в период мобилизации, в период военного положения или в военное время либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27996 отзывов

Узнаете в военкомате и на работе.

30.03.2025, 14:17

Спросить юриста

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

1. Действительно, Федеральным законом № 376-ФЗ от 07.10.2022 внесены изменения в ТК РФ: введена в действие статья 351.7 ТК РФ, согласно которой установлены особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ.

2. Указанные изменения не содержат каких-либо ограничений в части регионов (субъектов РФ), различных по месту работы и по месту заключения контракта.

Удачи вам.

30.03.2025, 14:39

Спасибо за ответ! Всё чётко и понятно!

Спросить юриста