Москва, 01.04.2025, 23:47

Похоже, меня пытаются подставить на работе

Вопрос №24542867 из г. Москва
опубликован 01.04.2025, 23:47
Я работаю в крупной организации продавцом в одной из торговых точек. В этой организации по факту я работаю 2 месяца. Однако, в конце 2023 года уволилась из организации, но меня почему-то не уволили, и я числилась сотрудником до 2025 года, когда я вновь устроилась на работу эту ситуацию узнала. Сейчас мне говорят, что вместо 2 х месяцев я работала 6 и обязана нести материальную ответственность за все 6 месяцев. Мне нужен адвокат? Как эти вопросы решать?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

гл.39 ТК РФ порядок привлечения к мат ответственности.

Платить никому не нужно ничего, соглашаться на оплату, писать всякий расписки, тем более. Удержания незаконны из зарплаты без согласия письменного.

Жалобу в ГИТ подавайте.

02.04.2025, 09:47
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Послать их.

С уважением.

01.04.2025, 23:52

Вы заявление об увольнении писали? Почему вы решили что были уволены сразу? Как узнали что были уволены по истечении 6 месяцев? Какие претензии на данный момент предъявляет к вам бывший работодатель?

01.04.2025, 23:52

Вы не несёте никакой ответственности, если не работали фактически и организация забыла или намеренно не увольняла вас с 2023 года. Вправе обратиться с жалобой в прокуратуру, инспекцию труда и налоговую.

Если необходима более детальная консультация, то обращайтесь в личные сообщения в правом верхнем углу экрана к юристу, которого выберете на сайте. Самореклама запрещена на сайте

01.04.2025, 23:54

Добрый день!

Вас пытаются не подставить, а занимаются вымогательством.

Запишите разговор на диктофон и спросите работодателя по какой причине вы в таком случае не получали за весь этот период времени заработную плату?

И не хочет ли он вам произвести выплаты за эти два года, а также предоставить вам справки 2НДФЛ о размере вашего дохода и его отчислениях в ПФР?

Ну а дальше уже с диктофонной записью обращайтесь к любому адвокату.

Удачи Вам!

02.04.2025, 00:12

Ольга, если Вы там работали по их мнению и раньше, соответственно, у них возникает обязанность платить зарплату ) Возникает вопрос, где зарплата тогда.

Далее.

Относительно материальной ответственности, для нее нужны основания, есть ли они...

02.04.2025, 07:58

числилась.-тогда зарплату то Вам обязаны выплатить и проценты !

02.04.2025, 08:23

К Вам больше вопросов, чем ответов. Уточняйте ситуацию и вопросы.

02.04.2025, 08:53
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских