Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Ноябрьск, 10.06.2013, 01:13

В конце года администрация обещает либо заплатить, либо отдать днями к отпуску или отгулами на свое усмотрение!

Вопрос №2454743 из г. Ноябрьск
опубликован 10.06.2013, 01:13
Отработанные сверхурочные часы не оплачиваются, отгулы не даются, а ежемесячно суммируются. В конце года администрация обещает либо заплатить, либо отдать днями к отпуску или отгулами на свое усмотрение! А при составлении графика работы норму часов берут среднегодовую-164,2 часа, а не ежемесячную, согласно производственного календаря 2013 года. Правомерны ли действия нашей администрации? Как должно быть правильно? Спасибо заранее!
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Ноябрьск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских