Могу ли я, находясь в отпуске, подать заявление о увольнении и не отрабатывать две недели после окончания отпуска?

Вопрос №24551611 из г. Хабаровск
опубликован 07.04.2025, 01:22
Добрый день. Неделю назад ушел в очередной отпуск. Вчера предложили новое место работы. Могу ли я, находясь в отпуске, подать заявление о увольнении и не отрабатывать две недели после окончания отпуска? Спасибо.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете.

07.04.2025, 01:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте, Алекс Владимирович!

Да, можно написать заявление на увольнение, находясь в отпуске, и не отрабатывать.

По закону работодатель не может заставить человека отрабатывать две недели после выхода из отпуска: все дни отпуска идут в зачёт этого двухнедельного срока. Если Вы пишете заявление, уже находясь в отпуске, то указываете дату увольнения с учётом двухнедельной отработки, и эта дата может приходиться на дни отпуска.

Право любого сотрудника уволиться даже во время отдыха описано в ст. 127 ТК РФ. Там же указано, что человек при расторжении договора получает денежную компенсацию за оставшиеся дни отдыха в том числе за несколько лет. 

С уважением, всего вам доброго.

07.04.2025, 01:40
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спасибо

11.04.2025, 02:12

Заявление на увольнение по собственному желанию можно подать в начале или в середине отдыха, но именно за 14 дней до фактической даты расторжения трудового договора. Работодатель не вправе принуждать отрабатывать две недели после выхода из отпуска, поскольку дни отдыха засчитываются в этот срок. 

07.04.2025, 02:08
Оценка автора вопроса:

Спасибо

11.04.2025, 02:12

Вы должны за две недели предупредить, а не отрабатывать две недели.

07.04.2025, 05:34
Оценка автора вопроса:

Спасибо

11.04.2025, 02:13

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских